劳动仲裁法解读调解方式是怎样的？

醉酒驾驶机动车的，可能构成交通肇事罪或危险驾驶罪，具体处罚如下： 1、醉驾但是没有达到犯罪标准的，公安机关将会吊销行为人的机动车驾驶证。被吊销驾照后，在五年内不能重新申领，并且处拘役或罚金； 2、醉驾构成犯罪，犯罪情节严重的，处三年以下有期

劳务协议和劳务合同的区别有以下四点，分别是： 1、二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据，属于劳动法的范畴；劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据，属于民法、经济法的范畴； 2、对合同主体要求不同。劳动合同的主体一方是劳动者，另一

借条正规版内容应当如下： 1、应写清楚借款人和放款人的法定全名； 2、应写清楚借款金额，包括大写和小写的金额； 3、应写清楚借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限； 4、应写清楚还款的具体年月日； 5、应写清楚借款的利息，应有明

用人单位自用工之日起超过一个月、不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但自用工之日起一个月内，经过用人单位书面通知之后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，而不需要向

欠钱不还最有效的方法是向法院起诉。欠钱不还可以直接找对方协商；无法协商一致的就可以向法院起诉解决，一般可以先申请诉前保全，确保自己的财产不会经他人使用、再者就是起诉、只要法院受理了之后就可以执行，最后就可以依法进行判决。起诉大概的程序如下：

不续签劳动合同，不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限，作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年，单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的，那么需要按照一年来计

劳动者在下列情况下不能签合同： 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签； 2、附加不合理条款的劳动合同不能签； 3、生死自负的劳动合同不能签； 4、口头用工劳动合同不能签。 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳

聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格，不在劳动合同法规范调整范围，得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位

户口本加曾用名最简单的方法：本人提出申请，凭相关有效证明，如单位人事部门档案记载，就读学校原始学籍档案记载等，到户籍所在地派出所申请办理。经责任区民警调查核实后，才予以上报。根据相关法律规定可知，曾用名对个人来说，指本人在读书和工作期间曾经

劳务合同和劳动合同的订立主体性质及地位不同、适用法律不同。劳务合同的签订各方可以是单位，也可以是自然人，各方是平等的合作关系，但劳动合同是用人单位与自然人签订，自然人隶属于单位管理。劳务合同适用合同法，劳动合同适用劳动合同法。前者报酬由双方

非全日制劳动合同是否需要缴社保，应当由用人单位自行决定。用人单位招用全日制劳动者的，应当按照法律的规定购买社会保险，与劳动者共同缴纳社会保险费，招用非全日制劳动者的，用人单位可以自行决定，可以帮劳动者购买社会保险，也可以让劳动者自行购买。这

假冒他人专利主要是指未经专利权人许可，擅自使用其专利标记的行为，该专利标记是他人已经取得的、真实存在的专利。假冒专利其表现形式主要如下： 1、未经许可，在其制造或者销售的产品、产品的包装上标注他人的专利号； 2、在宣传广告中使用他人的专利号

离婚官司不接收法院传票会怎么样？因为离婚案件涉及到身份关系的解除，所以法律规定，原被告本人必须亲自到场，找代理人出庭，这是不可以的。如果说您是被告，就是不想去法院参加离婚诉讼，法院找不到你，你也不愿意去，这种情况法院会怎么办，法院会依据民事