更新时间:2022.06.23
工伤保险缴费比例有如下三类: 1、一类是风险较小的行业; 2、二类是中等风险行业; 3、三类是风险较大的行业。 三类行业分别实行分三类行业分别实3企业工伤保险缴费率不同。社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要生产业务确定各用人单位的行
要。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。单位破产了也要缴失业保险金。失业保险费由地方税务机关征收,任何单位不得拒付。失业保险费以货币形式全额缴纳,不得
领取失业保险金期间是不能交纳社保的,也不能交纳养老保险。所以要交纳养老保险就需要先停止领取失业保险金。交纳养老保险存在两个情况,第一个是单位为员工交纳社保,其中包含养老保险。第二是个人灵活就业自行交纳养老保险。这两种情况的出现都使领取失业保
社保个人缴费和单位缴费比例是,社保是与工资相挂钩的,因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。单位和个人的承担比例一般是:养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7
失业保险费由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。从失业保险基金中领取失业保险金的条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。
缴纳工伤保险不影响失业金领取,领取失业保险金与缴纳工伤保险费没有关系,缴纳失业保险费满一年,非本人意愿中断就业,进行失业和求职登记,可以领取失业保险金。
失业前本人已经缴纳失业保险费满一年的,可以在失业后,从失业保险基金中领取失业保险金。具体因为缴费时间的长短,可以领取失业保险金的期限也不同,但最长不超过二十四个月。
职工交350多的社保,单位大约需要缴纳1100元左右。社会保险缴纳比例是单位缴纳大概32.1%,个人为10.2%+3块大额医疗。也就是单位需要缴纳你的3倍多点。金额大概是1100元。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。
第三者责任险的赔款计算方法分两类: 当被保险人按事故责任比例应承担的赔偿金额超过赔偿限额时: 赔款=赔偿限额 x(1-免赔率) 当被保险人按事故责任比例应承担的赔偿金额低于赔偿限额时: 赔款=应负赔偿金额 x(1-免赔率)对第三者责任险赔款
公积金的缴存比例一般为5%到12%。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内,向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴,且缴存比例不得低于职工上