安徽的罚款金额和外地的有区别吗？

工资和奖金的区别如下：奖金是指向职工支付的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。主要指工资形式。奖金针对性强的针对性和灵活性，奖励工资具有很大的灵活性。可根据工作需要灵活确定标准、范围和奖励周期，有针对性地激励工作；还可以抑制一些问题，有效调整

园区社会保险（公积金）按照社会保障计划类型分别设置缴费比例： （一）甲类计划的缴费比例为47%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资总额的28%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的19%。甲类计划的住房保障基金实行浮动缴费，由用人单位和员工协

医社保和五险一金的区别：医社保包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。区别在于五险一金比社保多了住房公积金。五险包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险；一金是住房公积金。

工伤保险和意外险的区别是： 1、强制性。工伤险属于国家强制要求企业缴纳的，意外险选择性缴纳。企业不给员工缴纳工伤保险，则需要承担一定的法律责任。 2、受益人不同。工伤险的受益人是企业和员工，意外险的受益人只有个人。 3、赔付比例不同。工伤险

1、性质不同：订金只是单方行为，不具有明显的担保性质。一般情况下交付订金的视作交付预付款。 2、特点不同：订金可通过双方协调归还。而定金只有遇到签订的认购合同不规范等情况下，才能退还。 3、担保性质不同：定金具有担保性质，而订金只是单方行为

1、社保与五险一金的概念不同。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2、社保与五险一金的范围不同。社会保险仅仅包含养老

一、使用人员不同。根据原先的规定“市属企业职工用的是金卡，镇级企业职工和城乡居民用的是银卡”。 二、统筹范围。其中“银卡”包括住院统筹和门诊统筹，用较低的缴费标准实现了大部分人的基本医疗保障。原先“金卡”内含住院统筹和个人账户，即“金卡”参

1、手段不同 定金是一种担保手段，交付定金在于担保债务的履行，本身并不是履行债务的行为，因而债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回;而订金只是一种支付手段，交订金只是一种履行债务的行为，不具有担保债的履行的作用，也不能证明合同成立。 2

除了驾驶证的发证机关不同以外，其他的在使用上都是一模一样的。驾驶证是全国通用的，只要是正规有效的驾驶证，就可以在中国大陆的任何一个省份，任何一个城市和地方使用。

1.概念不同：警察是职业，公安是职能。警察是个大概念，其职能包括公安、司法、国安等在内；公安是警察职业的一个职能。2.组成不同：从组成来看，警察是构成公安机关的一部分；公安部门是警察制度的重要载体。3.机构不同：我国的警察部门由人民警察和司

押金，具体讲是质押担保的一种特殊形式。即，押金是为了担保债务的履行，债务人或第三人将一定数额的金钱移交债权人占有，在债务人不履行合同时，债权人可以债务人所交押金优先受偿;如债务人依约履行了债务，则其所交押金可以抵作价款或者收回。 押金和定金

'订金'属于预先支付的一部分价款，不具备担保的性质；而'定金'是一方当事人为了保证合同的履行，向对方当事人给付的一定数量的款项，具有担保作用和证明合同成立的作用。对于'订金'而言，如果收取订金的一方不能履行约定，交付订金的一方只可要求返还订

定金和订金的区别：定金具有担保性质，订金不具有担保性质；定金必需是书面形式，同时还应约定定金的数额和交付期限，订金不用必须是书面形式；定金交付容易，要回是很难的。交付定金时，需要注意“定金一律不退”的条款。