更新时间:2022.10.20
家属也可以申请取保候审。根据我国刑事诉讼法的规定,被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属有权申请取保候审”。被逮捕的犯罪嫌疑人聘请的律师,也可以为其申请取保候审。申请取保候审应当采用书面形式。对取保候审申请,有权决定的机关,应当在
女方想离婚,起诉的流程如下: 1、要确定管辖的法院。离婚案件原则上由被告住所地基层人民法院管辖; 2、准备起诉离婚的材料:包括离婚起诉状,身份证,户口本,结婚证,子女出生证明,财产和债务的相关证据,夫妻感情破裂的证据,一方存在过错的证据;
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,虚假出资、抽逃出资罪量刑的标准为: 公司股东或者公司的发起人违反了《中华人民共和国公司法》的规定,没有交付实物、货币、或没有转移财产权,虚假出资,或者在公司成立之后,抽逃其出资,涉嫌金额巨大、后果严重或
首先。打电话从犯罪的作用来看,如果是组织领导犯罪或者在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。如果在共同犯罪中起辅助或者次要作用的是从犯,比照诈骗罪既遂从轻或者减轻处罚。其次,要看犯罪金额的大小,根据司法解释。达到数额较大起点的,可以在一年以下有期
诈骗三千元至一万元以上即可立案。 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,诈骗罪是指诈骗公私财物,数额较大的犯罪行为,应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或单处罚金。同时,根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体
可以先与工厂进行协商,协商不成的可以向当地劳动监察部门或劳动行政部门投诉,也可以向人民法院提起民事诉讼。 1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。当事人可以向本单位劳动争
一直拖欠工资不给,劳动者可以首先尝试向劳动监察部门投诉举报。单位在收到劳动监察部门责令支付工资的通知后,如果仍然拖欠逾期支付,那么劳动者可以要求单位按应付工资金额50%以上,100%以下的标准支付赔偿金。投诉举报无果的,劳动者可以申请劳动仲
拖欠工资时间超过一年半的,如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制,可以申请劳动仲裁,否则超出劳动仲裁时效不能申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道
拖欠工资不给的解决方法: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、通过诉讼途径解决; 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二
可以先与工厂进行协商,协商不成的可以向当地劳动监察部门或劳动行政部门投诉,也可以向人民法院提起民事诉讼。 1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。当事人可以向本单位劳动争
根据我国刑法规定,故意伤害罪的犯罪分子想要被判处缓刑,其首要条件是该犯罪分子不是累犯,其次该犯罪分子被判处三年以下有期徒刑。但是,根据我国刑法规定,故意伤害罪的第一量刑幅度为三年以下有期徒刑、拘役或者管制,因此若该类犯罪分子的刑罚在第一量刑
根据《刑法》的有关规定,对于构成持有伪造的发票罪的行为,依法可被判处二年以下有期徒刑、管制或者拘役,并作罚金处罚;涉嫌发票数量巨大的,依法会被判处二年以上七年以下有期徒刑,并作罚金处罚,如果是单位犯本罪的,除了对单位进行罚金处罚之外,还会对
如果犯罪嫌疑人实施了网络诈骗,构成犯罪,同时符合下面条件之一的,就可以申请取保候审: 第一,如果犯罪嫌疑人可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的,由于罪行不严重,社会危害性不大,所以可以申请取保候审; 第二,如果犯罪嫌疑人可能判处有期徒刑