上班途中不小心发生交通事故死亡赔偿多少

下班路上发生交通事故属于《工伤保险条例》中工伤的认定范围，应当认定为工伤，公司给员工都会申请保险，可以根据保险的具体内容申请赔偿，请求公司报销。

下班途中发生交通事故的，可以请求赔偿这些费用： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、护理费以

下班途中发生交通事故工伤赔偿为：医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果造成残疾的，还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。 员工下

下班途中发生交通事赔偿为：医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 如果造成残疾的，还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。 员工下班途

(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。 (2)交通事故赔偿给付的死亡补

上班途中发生交通事故后单位补偿要求如下： (1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当

工人上班途中发生交通事故的赔偿如下： 1、上班途中发生交通事故应当先由交通强制险进行赔偿； 2、不足的再由第三方商业险赔进行偿； 3、最后由侵权人进行赔偿。 交通事故责任划分如下： 1、一方当事人的违章行为造成交通事故的应负全部责任； 2、

劳动者在上班途中发生交通事故，如果被认定为工伤，单位应该照常支付其治疗工伤期间的工资福利，以及劳动者提出解约的一次性伤残就业补助金等待遇。如果不被认定为工伤，单位应该按照其过错程度来赔偿劳动者。

上班途中发生交通事故，如果不是劳动者自身责任导致的，才属于工伤，如果经过认定属于工伤的，会由工伤保险基金承担医疗费用，伙食费和辅助器械费用，公司会对员工停职留薪，按月正常发放工资福利待遇。

下班途中，如果受到非因本人主要责任的交通事故死亡的，应当认定为工伤。根据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等等伤害的属于工伤。 交通事故处理工作步骤是什么 1、受理报案。公安交通管理部门

可以要求交通事故的责任方赔偿，赔偿之后，如果构成工伤，可以要求单位赔偿

赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

第一：首先员工上下班途中必须保证自己没有违反交通法规，如果在上下班途中发生了交通事故，保护好交通事故现场（当然这里指的是轻微的事故，也就是当事人具有一定的行动能力）。第二：如果肇事方逃逸，应当及时快速记住对方的车辆车牌号车身颜色等信息，最好