施工合同与备案合同的区别

普通劳动合同与集体合同既有联系又有区别。集体合同对于劳动报酬、工作时间、加班休假、保险福利、职工培训、劳动安全、女职工特殊保护等等的规定形成了一个基本标准;劳动者个人与用人单位签订个人劳动合同时，在劳动报酬和劳动条件等各方面的规定不能低于集

无效合同和效力待定合同的区别主要表现在：效力待定的合同虽欠缺法律关于合同的生效要件，但经过权利人的追认可以生效，在追认之前，合同的效力处于待定状态。效力待定不仅保护权利人的利益，而且兼顾了相对人的利益。而无效合同因其具有违法性，所以是自始无

要式合同与不要式合同的区别体现为： 1、合同需要具备一定的形式的就是要式合同，例如法律规定的必须使用书面形式订立的合同就是要式合同； 2、既可以使用书面形式，也可以使用口头形式等形式订立的合同就是不要式合同。

有区别二者区别如下： 1、主体要求不同。融资租赁合同的出租方只能是经中国人民银行批准的可以经营融资租赁业务的租赁公司和金融机构；财产租赁合同的出租人是非常广泛的，没有特定的限制。 2、当事人双方的权利义务不同。在融资租赁中，标的物的交付是由

劳务合同和劳动合同的区别： (1)主体资格不同。 (2)主体性质及其关系不同。 (3)主体的待遇不同。 (4)报酬的性质不同。 (5)用人单位的义务不同。 (6)适用的法律不同。 (7)受国家干预程度不同。 (8)违反合同产生的法律责任不同

1、签订合同的时间长短不同。劳动合同对于签订时间没有法律规定，劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限劳动合同。 2、用工形式不一样。劳动合同签订双方直接用工，而劳务派遣合同双方并不直接用工，而是劳动者在用工单位上班。 3、涉及主体不

保险代理合同是保险代理人根据保险人的委托向保险人收取代理手续费并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的合同，劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系的合同。

撤销解除和无效合同的主要区别在于： 1、撤销不仅适用于缺乏有效要件的合同领域，也适用于缺陷的意义表达和民事行为场合；只适用于有效合同的提前消除； 2、撤销原因由法律直接规定；撤销原因既有法律规定，也有当事人约定的； 3、撤销具有可追溯性，被

成建制劳务分包合同合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力。

劳务派遣合同是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同，然后劳动者到需要用工的企业上班的合同，而企业支付劳务派遣公司一定的报酬，劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。正式的劳动合同指劳动者与用工企业签订劳动合同，与用工企业存在劳动

预售合同在商品房预售时采用，房屋竣工交付使用，买受方付清全部房价款后，可直接办理过户手续。 商品房出售合同适用于商品房现居(竣工验收合格取得房地产权证的商品房)销售。 因此，现在签的预售合同，交房时不再签出售合同，可以直接办理过户手续。如果

1、两者成立与生效的时间是不同的：诺成合同自双方当事人意思表示一致(即达成合意)时起合同即告成立；而实践合同则在当事人达成合意之后，还必须在当事人交付标的物以后，合同才能成立。 2、对当事人义务的规定不同：诺成合同中交付标的物是当事人履行合

1、适用范围不同。撤销的适用范围比较广泛，而解除仅仅适用于有效成立的合同提前消灭的情况。 2、从发生原因来看，撤销的原因由法律直接规定，而解除的原因既有法律规定的，也有当事人约定的。