施工合同与备案合同的区别

施工合同需要备案。行为人可以选择登陆政府门户网站，在建设工程合同备案管理信息系统进行合同备案网上申报，办理备案手续。行为人可以携带相关资料到合同备案管理机构办理合同备案手续。备案机构审核合同当事人提供的合同备案资料，符合要求的，加盖合同备案

建设工程施工合同，在国务院办公厅国办发[2018]33号文件之前是必须备案。一般的备案流程： 1、网上申报。上首先承包人登陆政府门户网站，然后在建设工程合同备案管理信息系统进行合同备案网上申报，根据合同的具体性质、内容在对应的合同备案表中填

施工合同需要备案。 有以下两种备案方式： 1、承包人登陆政府门户网站，在建设工程合同备案管理信息系统进行合同备案网上申报，在对应的合同备案表中填写信息打印；办理备案手续。 2、合同当事人携带相关资料到合同备案管理机构办理合同备案手续。备案机

施工合同是必须备案的。施工合同进行备案是为了加强施工合同的监督管理，维护建筑市场秩序，保护施工合同当事人的合法权益，防止利用合同损害国家利益和社会公共利益。另外备案机构还应当对合同当事人提供的合同备案材料进行审查，符合要求的，加盖合同备案专

合同工和编制的区别： 1、合同工的工作期限依照劳动合同的预定，编制员工的工作期限自进入编制后一直到法定退休； 2、合同工由用人部门内部经费发放工资，编制员工由国家财政发放工资； 3、合同工只协助执法，编制员工具有执法权； 4、合同工是通过签

劳务工：劳务工与用工单位或个人签的是劳务合同，只需完成约定的工作内容，就可以得到劳务报酬，用工单位无需为劳务工购买五险一金，或是提供工具、生产资料或办公环境。 合同工：合同工与用人单位签订劳动合同，作为单位中的一员，接受单位的管理和支配，用

1、待遇不同：合同工工资由用人部门内部资金支付，工资一般较低；正式工工资由国家财政保障，工资较高； 2、工作权限不同：合同工只能在日常执法行动中协助执法，正式工可以指导合同工协助执法； 3、招聘方式不同：合同工通过面试后与用人部门建立劳动关

合同工与正式工的区分，在国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工为正式公，在企业参加工作的，属于合同工。两者的区别在于待遇上不同，合同工的工资是用人单位内部经费发放，工资普遍较低；正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定。

聘用工与合同工的区别：聘用工适用《民法典》及相关法律法规，合同工适用《劳动法》及相关法律法规；用人单位没有给聘用工缴纳社会保险费的义务；聘用工签订聘用协议，合同工签订劳动合同；其他。

1.待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低;正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较高，退休后的待遇也不错。2.工作权限不同：合同工在日常执法行动中，只能是协助执法，而正式工具有执法权，可

合同工一般是单位招用的正式的员工，需要签订劳动合同，单位相应的给他们缴纳一定的保险，支付工资，发放福利。临时工以完成某项工作为要求，招用的时间可能很短。临时工与合同工的区别： 1、保险。合同工有，临时工没有。 2、工资：合同工高，临时工说不

实行购房合同备案制度，可以对开发商进行有效的制约。它不仅能促使开发商加快建房，按章办理产权证，也可使购房者更加放心，很好地规避了一房二主为消费者带来的诸多隐患。1.从2006年开始，所有买卖合同统一网上签订，网签之前一般先进行草签，确定合同

房产备案合同和购房合同区别是：房产备案合同是按照国家有关规定将合同报县级以上人民政府房产管理部门和土地管理部门登记的过程，购房合同就双方就买卖房屋达成的书面协议。