更新时间:2022.09.30
(一)、法律、法规、规章对某类违法行为罚款没有最高限额规定的,对非经营活动中公民的违法行为处一千元(含一千元)以上罚款、法人或者其他组织的违法行为处五千元(含五千元)以上罚款为“较大数额罚款”;对经营活动中公民的违法行为处三千元(含三千元)
林业行政处罚的程序如下: 1、办案人员填写《林业行政处罚登记表》报批; 2、两名以上执法人员进行调查、收集证据; 3、调查终结,办案人员填写《林业行政处罚意见书》报法制机构审核提出初步处理意见;等等。
工商行政处罚的程序是: 1、对于公民、法人或其他组织由违反行政管理秩序的行为,依法应当给予行政处罚; 2、在处罚决定作出前,应当告知当事人事实、理由和依法享有的权利; 3、行政处罚依法作出后,当事人要在规定期限内,予以履行; 4、当事人不服
行政机关对违法行为者追究责任的法定有效期限,违法行为在二年内未被发现的,不再给予行政处罚。涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的,上述期限延长至五年。
行政处罚法原则主要是: (1)处罚法定原则。 (2)公正公开的原则。 (3)处罚与教育相结合的原则。 (4)保障当事人陈述权利原则。 (5)一事不再罚原则。
如果行政处罚决定无效的,当事人可以准备好起诉状和起诉状副本,并依法收集好能证明该行政处罚无效的证据,来向有管辖权的人民法院起诉。并且当事人一般需要在知道或者应当知道行政机关作出行政处罚决定之日起的六个月内提起诉讼。
一是接受处罚,履行处罚决定。二是不服决定的,15日内到该行政机关上级进行复议或者一定期限内到法院进行行政诉讼。在复议,诉讼过程中,不停止处罚决定。
对于具有拖欠工资行为的用人单位所作出的行政处罚是由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬;如果劳动报酬低于当地最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;如果用人单位逾期不支付的,应责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准
行政机关应当建立健全对行政处罚的监督制度。县级以上人民政府应当加强对行政处罚的监督检查。公民、法人或者其他组织对行政机关作出的行政处罚,有权申诉或者检举;行政机关应当认真审查,发现行政处罚有错误的,应当主动改正。