更新时间:2022.06.21
丧葬费和抚恤金不能继承。丧葬费和死亡抚恤金不是根据公民死前的民事行为取得的,而是由公民所在单位在死后支付给其近亲属安慰、救助死者家属和办理丧葬事宜的,具有精神安慰和物质补偿的性质。 因此,丧葬费和死亡抚恤金不属于遗产范围,而是死者近亲属的共
丧葬费抚恤金一般不可以指定继承,因为遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产,丧葬费抚恤金是被继承人死亡时获得的,不属于遗产;但是如果是剩余的丧葬费可以继承,但须照顾依靠死者生活而无经济来源的未成年人或丧失劳动能力的直系亲属。
丧葬费是国家发放给去世人员直系亲属的,主要用于安葬去世人员所需要的费用。按现行法律的规定,职工的丧葬费发放标准是统一的,标准为6个月的当地上一年度职工月平均工资。实际上各地区因为风俗习惯,安葬标准各地区丧葬费有很大的区别,所以各地区丧葬费发
丧葬费一般不能继承,丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用,但是丧葬费如果没有用完的可以继承,一般是由配偶、子女、父母进行继承。
浙江丧葬费抚恤金如下:1、不论去世的浙江退休人员生前缴纳了多久的养老保险、领取了多久的养老金统一发放4000元;2、抚恤金的计算标准则是根据去世人员生前累计缴纳城镇职工基本养老保险的年限有所不同。缴费不满1年的发放2000元;缴费1到15年
抚恤金不能进行继承。抚恤金是国家或有关单位通过发抚恤金和生活补助费的形式对其家属予以一定的物质帮助和精神安慰。因而这并不是发给死者的,而是发给死者的家属的,应由受抚恤的家属直接享有,而不能作为死者的遗产由继承人继承。遗产是公民死亡时遗留的个
抚恤金是单位给予去世人家属的经济补助或物质帮助,不属于遗产。丧葬费和死亡抚恤金不属于我国所规定的遗产范围,不能作为遗产继承。实际支付的丧葬费超过单位给付的数额时,超过部分不能从死亡抚恤金中扣除。剩余的丧葬费、死亡抚恤金可参照遗产继承,但须照
根据我国的相关法律规定,职工因工死亡的,丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿