江苏市工伤鉴定的具体标准是什么？

工伤鉴定四级赔偿标准是： (一)医疗费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。 (二)住院伙食补助费：是本单位因公出差伙食补助标准的70%。 (三)交通费、食宿费：本单位职工因公出差伙食补助

单位和个人申请工伤鉴定须提供： 1.工伤认定申请表; 2.受伤害职工的身份证复印件; 3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明; 4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。工

家庭暴力有以下认定标准： 1、主观上，行为人具有故意伤害的故意； 2、客观上，必须存在殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为； 3、前述行为应当具有持续性、长期性，且不是轻微伤害、互殴，或普通家庭

职工因工致残被鉴定为七级伤残的，工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金的标准为13个月的本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工

不同的伤残鉴定类型一般有不同的鉴定标准，例如伤残司法鉴定标准为《人体损伤致残程度分级》。

轻伤分为轻伤一级和轻伤二级，轻伤鉴定标准参照《人体损伤程度鉴定标准》全文。例如颅脑、脊髓的轻伤鉴定标准如下： 5.1.3轻伤一级 a)头皮创口或者瘢痕长度累计20.0cm以上。 b)头皮撕脱伤面积累计50.0cm2以上;头皮缺损面积累计24

伤残鉴定标准一般都会将伤残情况分为1~10级，其中一级是最严重的情况，十级是情况最轻的。且不同的伤残标准都有不同的补偿金额，一般都是享受个人工资，几个月或十几个月。 一、伤残鉴定标准及赔偿： 1、一至四级代为缴纳医疗保险，每月补贴伤残津贴，

2023年法医鉴定重伤标准： 1、使人肢体残废或者毁人容貌的； 2、人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能，对于人身健康有重大伤害的损伤； 3、评判损伤程度包括：原发生的病变，是否有直接联系的并发症和引起的后遗症，全面分

工伤认定申请的主体是用人单位或劳动者。

1、一次性伤残补助金=本人工资X21个月； 2、伤残津贴为本人工资的75%； 3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为四级工伤的，可以保

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之后，提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。

工伤保险基金 一次性 伤残补助金 一级伤残为27个月的本人工资二级伤残为25个月的本人工资； 三级伤残为23个月的本人工资； 四级伤残为21个月的本人工资； 五级伤残为18个月的本人工资； 六级伤残为16个月的本人工资； 七级伤残为13个月

《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部于发布的公告》为进一步加强人身损伤程度鉴定标准化、规范化工作，现将《人体损伤程度鉴定标准》发布，自2014年1月1日起施行。本标准规定了人体损伤程度鉴定的原则、方法、内容和等级划分。