如何认定两份合同的效力

认定黑白合同的法律效力： 1、黑合同在前，白合同在后； 2、白合同在前，黑合同在后；或者黑白合同同时签订，属于变更行为； 3、依法成立的合同自成立之日起生效。依法成立的合同自成立之日起生效，但法律另有规定或者当事人另有约定的除外； 4、合同

黑白合同在民法上又被成为隐藏行为，指隐藏于虚假表示中，但依其真意所发生效力的法律行为。此时当事人签订的虚假合同因其并非真实的意思表示而无效，隐藏在虚假合同之下的真实意思表示，在尚未违反我国法律不存在无效事由时，该合同是有效的。

合同修改后，当事人应按修改后的合同内容履行。合同修改原则上向将来发生效力，未修改的权利义务继续有效，已经履行的债务不因合同的修改而失去合法性。

如果项目部签订合同得到了企业的授权，那项目部签订合同的行为有效。项目部事先未得到企业授权，事后又未被企业追认，相对人如无法证明该项目部与企业有关，而且合同履行也与企业无关的话，应认定为合同自始无效。

只要是双方（完全民事行为能力人）真实的意愿表示，不违反法律强制性规定，就是有效合同。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

抵押合同的效力可根据行为人是否存在民事行为能力、是否意思表示真实、合同内容是否存在不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗的因素分为有效合同、无效合同、效力待定合同以及可撤销合同。若是满足上述三要素，即可认定为有效合同；若是无法同时

补签合同只要符合下列条件就会具有法律效力： 1.补签合同当事人是具有相应的民事行为能力人，只有具有相应民事行为能力的人才能签订相应合同； 2.当事人补签合同意思表示真实； 3.补签合同的内容不得违反法律法规或公序良俗； 4.法定其他有效条件

依法成立的合同，自成立时生效。生效的劳动合同需要满足以下条件：第一，劳动合同的双方当事人地位是平等的，双方不存在主从关系或依附关系；第二，订立劳动合同完全出于双方当事人的自愿；第三，在订立劳动合同时，合同内容应经双方协商一致。不允许一方将自

认定合同的效力要从两个方面进行判断：是否具备生效的条件，合同生效的条件有：合同当事人双方是否具有民事行为能力，意思表示是否真实，合同内容是否违反法律行政法规；合同是否存在相关法律规定的合同无效的情形。

限购合同效力的认定：限购合同的当事人具有相应的民事行为能力，基于真实意思表示，依法订立的合同有效。依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定全面履行自己的义务。

合同修改效力的认定： 1、当事人协商一致修改合同的，变更后的合同具有法律效力，当事人应当按照修改后的合同履行义务； 2、当事人对合同修改的内容约定不明确的，推定为未变更。

合同的效力这样认定，根据《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

购房合同的效力认定：购房合同的当事人在订立合同时具有相应的民事行为能力，出自真实意思表示，合同内容遵守法律规定，遵守公序良俗的有效。当事人应当按照约定全面履行。