更新时间:2022.10.17
公司注册子公司流程如下: 1、签订合同。成立子公司各个股东会先签订组建公司的合同,明确各方的出资责任义务。如果要设立的子公司是全资子公司,那股东就只有母公司一人,就不需要签订合同; 2、确定公司地址; 3、名称核准;准备多个公司名称进行名称
纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出,统一按照以下标准定额扣除: 1、纳税人为独生子女的,按照每月2000元的标准定额扣除; 2、纳税人为非独生子女的,由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度,每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以
根据刑事案件立案追诉标准的有关规定,行为人寻衅滋事,故意破坏社会秩序,出现以下情况之一的,应予以立案并追诉行为人有关法律责任: 1、行为人任意殴打他人,导致他人身体受到伤害,或者持械任意殴打他人或具有其他恶劣情节的; 2、追赶、拦堵、辱骂他
根据《中华人民共和国刑法》的有关规定,玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重的不负责任,不履行或者是不正确地履行职责,导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为,本罪的主体只能是国家机关的工作人员。该罪的量刑标准有: 1、犯玩忽职守罪的一般
盗窃罪的数额标准区分为数额较大,数额巨大和数额特别巨大,不同的标准所对应的刑事处罚也各不相同。根据最高人民法院、最高人民检察院发布的《关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》,盗窃罪数额特别巨大的标准是30万元至50万元以上;盗窃罪数额
在医疗行为的诊断环节存在行为上的过错,要么临床诊断完全错误、要么遗漏重要的诊断。进而由于诊断的错误,使依据诊断展开的治疗行为的错误,从而引发医疗争议。医院时常会出现医生误诊的情况,这些都是医生在执业过程中由于自身的过失导致的。 那么,根据我
首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司
根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定,伤残等级的评定标准是: 一级伤残:完全丧失劳动能力,生活完全不能自理; 二级伤残:社交困难,不能独立工作,需要随时有人照看; 三级伤残:社交困难,生活不能完全独立,需要有人照看; 四级伤残:社交受限,
首先并不是一方有出轨的行为,另外一方就可以获得赔偿的。根据法律的规定,如果一方有重婚或者有配偶与与他人同居的行为的,那么需要向无过错方支付损害赔偿。但是出轨是否属于重婚或者与他人同居是需要进行界定的,二者并不能够划等号。因此在面临配偶一方出
精神损害赔偿的标准为: 1、侵害他人生命权的精神损害抚慰金的赔偿标准,可以按照该地区上一年度职工的平均工资标准赔偿20年;如果受害人未满16周岁的,则按照每小一岁减一年的方式,最低不可少于5年的标准进行赔偿;如果受害人满60周岁以上的,则每
首先,离婚时,必须有一方存在法定的应当给付损害赔偿的过错,无过错方才可以请求赔偿。另我国婚姻法规定的,无过错方在离婚时有权请求损害赔偿的情形有:一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。另外,具体的损害赔偿金额是以当事
聚众斗殴罪,是指为了报复他人、争霸一方或是为其他不正当目的,纠集多人成帮结伙地互相进行斗殴,破坏公共秩序等一系列的行为。犯本罪的,对首要分子和其他积极参加者,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;如果有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加者
票据诈骗罪量刑标准:进行金融票据诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金。数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金。票据诈骗是以非法占有为目的,利用金融