临时工没有劳动合同骨折赔偿怎样写-违约诉讼问题在线咨询-法师兄

行动指南

不论有么有签订劳动合同，只要与单位建立了劳动关系，因工受伤的就应当认定为工伤。这种情况应当收集证据证明与单位存在事实劳动关系，然后申请工伤认定，认定为工伤后可以享受工伤待遇。《工伤保险条例》第14条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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无劳动合同工人身体骨折是临时工吗
无合同的临时工因工作事故造成损害的，可以请求雇主就就医治疗所支出的各项费用和误工所减少的收入进行赔偿，具体可要求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等合理费用。如果是因第三人造成的，也可以请求第三人承担赔

2021.10.12 314
工伤骨折没有签劳动合同赔偿应该是多少
具体赔多少，要看是否是工伤以及伤残等级。没有劳动合同如果属于事实劳动关系，并且被认定为工伤，是可以得到赔偿的。向人社局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，按工伤等级赔偿。一般骨折可能是十级。

2020.08.01 194
临时工骨折赔偿金额多少
对于临时工骨折的赔偿数额，法律没有明确的规定。具体可根据实际的伤残情况和经鉴定的伤残等级来确定，赔偿的项目包括一次性伤残补助金、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费等费用。

2020.02.08 375

专业问答

临时性用工，没有签合同，手臂骨折，怎么赔偿？
没有签订劳动合同和签订劳动合同的员工享受同等权利，可以要求赔偿。建议先做工伤鉴定，根据工伤鉴定要求赔偿

2022-10-24 15,340
无合同临时工受伤骨折怎么赔偿, 没有劳动合同的工地摔伤工人怎么办
要看伤残等级，按照伤残等级进行赔偿。工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》

2022-01-25 15,340
怎样写临时工的劳动合同
临时工聘用合同根据《_________》的规定，单位（以下简称甲方）因生产、工作需要招用_________同志（以下简称乙方）为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。一、合同期限：本合同期限自

2023-05-31 15,340
无合同工伤劳动合同到期骨折怎样赔偿
第一、首先需要申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定情况享受工伤待遇，具体手续你可以看下《工伤保险条例2011》；第二、赔偿费用包括：工伤治疗期间的医疗费，以医疗票据为准，由工伤保险基金支付；生活不

2022-04-05 15,340

法律短视频

00:48
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

2,750 2022.05.11
01:41
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
公司员工因工受伤或致残，公司不解除劳动合同的，需要根据伤残等级及法律标准确定赔偿金额，具体赔偿情况如下： 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，需按伤残等级支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴。一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人

1,141 2022.05.13
01:11
骨折工伤怎么赔
工伤骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性

2,684 2022.05.11

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