农民工摔伤后的劳动合同该怎么写

农民工工伤，未致残有医疗费、工伤工资、交通食宿费、生活护理费。如果工伤致残则有：医疗费、伤者住院期间的伙食补助、生活护理费、工伤工资、交通食宿费、辅助器械费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。如果工亡则

农民工工伤索赔流程：向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险加班机构申请工伤赔偿。

临时农民工工伤的赔偿，若能证明存在事实的劳动关系，可参考工伤保险条例请求赔偿。但是，不同的伤残等级，获得的赔偿也有所不一样的，一般情况下，具体赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、

农民工受工伤时的维权方法： 1、向劳动保障行政部门申请工伤认定； 2、确定工伤后，进行劳动能力鉴定； 3、根据鉴定的劳动能力等级计算赔偿金额，享受工伤保险待遇。工伤赔偿项目有以下几种情况：造成一般伤害的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费

农民工报工伤保险应向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级申办工伤保险待遇。

农民工工伤保险由农民工用人单位购买，由用人单位要带齐本单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件等材料，先向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地的工伤保险基数缴纳费用。

为农民工先行办理工伤保险的用人单位,必须为全部招用的农民工缴纳工伤保险费.农民工的工伤保险费由其所在地的用人单位缴纳，参保农民工个人不缴纳工伤保险费。

临时农民工工伤可以进行维权。第一种途径是向单位所在地的劳动局劳动监察大队进行举报； 第二种途径是同时可以向劳动局工伤管理科室申请进行工伤的鉴定，要注意申请工伤鉴定的时间期限； 第三种途径是经过劳动部门认定后，确定是属于工伤的，一定要及时去申

关于农民工工作时发生事故伤害的问题，要具体问题具体分析，因农民工受雇形式一般比较特殊，我们要依据农民工的用工形式，来确定其是否跟用人单位之间形成的是劳动关系，一般主要区分为以下两种情况： 1、农民工是未达到法定退休年龄，未享受退休待遇的人员

一般情况下，工伤伤残鉴定是工伤认定后马上可以去做的，但是如果劳动者或者单位有一方要对工伤认定不服，或者是声明要去进行行政复议或者行政诉讼的，那么就要再等六十天。一般越早做对劳动者的伤残鉴定的等级越有利，得到的赔偿越多。

劳动者在工地受伤，与用人单位未签劳动合同的，可通过以下凭证证明双方存在劳动关系，然后申请工伤认定：考勤记录；缴纳各项社会保险费的记录；工资支付凭证或记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；劳动者填写的招用记录。

劳动人员违约劳动合同，属于以下情况的，是需要赔偿的： 1、违反培训服务期约定的； 2、违反竞业限制约定的。

按以下程序解决： 一、申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。 二、申请伤残等级鉴定。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请。 三、如