因为签了半个月的合同我可以自离吗-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

上班半个月没有签订劳动合同的，并没有违反劳动合同法的规定，如果上班一个月后还没有签订劳动合同的，就是违法行为。所以建立劳动关系半个月没签订合同的，不能擅自离职。

律师普法

半个月时间的签了合同，可以辞职吗
可以的。 1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。 2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资等，补缴社保.支付加班工资。 3、属于劳动纠纷，应该尽快去提出劳动仲裁，你不需要

2020.11.26 342
签了半年的合同但是我只工作两个月
正常离职，公司不让走，公司违法，公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职，给公司造成实质损失的，公司可以要求劳动者赔偿。但不让走，不给办理辞职手续，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由监察大队责令单位改正；监察大队协调不成，劳动者可以申请劳动仲

2020.12.16 407
我签了半年劳动合同，做了三个月能辞职吗
签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式： 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通知单位，三十天后正式解除双方的劳动合同。 3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权，并且可以向单位索要解除合同的经济补偿金。

2020.03.27 181

专业问答

口头说一个月可以走吗，因为一般我们没签合同的
没签合同可以去劳动局申请劳动仲裁，可以赔偿你2倍工资。 1、劳动合同法第82条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。 2、不签订劳动合

2022-10-17 15,340
合同签了两个半月可以要求赔偿吗
如果你所指的见习期就是试用期的话，是不受劳动法的保护的。除非你所指的见习期即是指试用期，在对方违法解除劳动合同的情况下，可要求赔偿。

2022-10-22 15,340
劳动合同可以半年半个月签一次吗
劳动合同能签半年，只要是在当事人平等、自愿的基础上签订的劳动合同就可以。

2023-06-28 15,340
合同没签到期自离有两个月可以自离吗
和劳动者签订劳动合，同到期存在，劳动者可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障局申请，要单位返还拖欠的工资。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付：相关依据

2022-09-06 15,340

法律短视频

01:07
租房合同可以签3个月吗
租房合同可以只签３个月。通常来说，租房合同的内容，只要是合同当事人的真实意思表示，且没有违反法律就可以了。一般的，除了签订合同时要注意时间之外，签订租房合同还应注意以下事项：１、双方的基本资料，合同中应写清楚出租人和承租人的姓名及住址等

2,541 2022.04.17
01:29
交了一半房款没签合同能退吗
买房交了一半房款，但是未签订房屋买卖合同，能否要求退房的具体分析如下： 1、由业主直接与开发商协商解除，并由开发商按照双方协商内容退还房款； 2、如果协商不成，业主可以去法院起诉，要求退还房款； 3、如果已经交付的房款的性质属于首付款，交了

1,855 2022.10.23
00:52
直播合同签了以后不可以解约吗
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同当事人应当按照合同约定的时间、地点、方式等全面履行合同。在出现了合同约定的解除合同事由或者法定的解除合同事由，例如：不可抗力致使合同目的不能实现、预期违约、迟延履行且在合理期限内仍然未履行、其他致

891 2022.05.26