更新时间:2022.03.03
《工伤保险条例》第三十七条,职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由
非法分包的法律责任有: 1、民事责任为承包人和分包人因违法分包造成工程质量不合格而造成损失的,应当承担连带赔偿责任。赔偿损失的范围应包括返工费、拆除重建费、工期延误损失等; 2、刑事责任为违法分包存在很大的质量安全隐患。发生重大责任事故的,
行为人若有非法将工程分包出去的行为,则其应当按照我国《建筑法》的规定承担法律责任,包括有:承包单位将承包的工程转包的,或者违反本法规定进行分包的,责令改正,没收违法所得,并处罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书。
实物证据通常证明实物资产是否存在。实物证据一般只能反映案件事实的一个片断、一个侧面、一个环节、一个场景等,并注意把实物证据与言词证据结合起来使用。
违法拆除非法建筑需要进行行政赔偿吗。违法拆除使得行为人的合法权益受到违法行政行为侵害,对受侵害的财产权的赔偿范围限于合法权益受到损害的直接损失。但是非法建筑本身不受法律保护,可以不予赔偿。
我国新法颁布之后,没有解除非法同居关系之说,有解除同居关系的说法。我国法律规定有配偶而与他人同居或者重婚的行为,属于法定离婚的事由。一方起诉离婚,另一方具有重婚或与他人同居的行为,人民法院调解无效的,应当准予离婚。并且,引导此种情形导致离婚
除非法同居关系的方法是由男女双方协商解除同居关系即可,不需要办任何手续,因为没结婚以夫妻名义同居生活的,不需要按照离婚手续去民政局办离婚证,也不可以向人民法院起诉解除,因为人民法院不予受理。
非法解除劳动合同包括用人单位非法解除劳动合同和劳动者非法解除劳动合同。对于前者的法律后果,劳动者具有选择权:劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿
中国刑法非法运输毒品原植物种子罪的立案标准为:非法运输罂粟种子五十克以上、罂粟幼苗五千株以上、大麻种子五十千克以上、大麻幼苗五万株以上的,应予立案追诉。
非法出售非法制造的发票罪的判刑标准细分如下:本罪的一般情形,处二年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处一万元以上五万元以下罚金;情节严重的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金。侵犯的客体为双重客体,即国家的发票管
根据《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病或者因
原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。证明原告诉讼主张的证据。当事人向法院提交书证,应填写一式两份证据清单,详细列明提交证据
非法拘禁罪的认定要注重以下几点 1、“非法性”。根据刑法的规定,非法拘禁罪是指以扣押、拘押、禁闭或者其他方法,非法剥夺他人人身自由的行为。“非法性”分为两种情形: 一是行为人无权拘禁他人,但使用强制方法或者其他方法剥夺他人人身自由; 二是行