更新时间:2022.04.30
在试用期期间,被单位以不符合录用条件辞退,通常是没有经济补偿的。若被单位无故辞退,单位是需要支付双倍经济补偿的赔偿金的。关键点在是否能证明员工不符合录用条件的证据。有则无赔偿,无证据,则需要赔偿。 辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人
签了合同发现被骗了第一时间可以向公安机关报警。法律规定,被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。同时,被害人可以向法院请求撤销合同。
合同签了发现被骗了,受骗者可以向法院或仲裁机构申请撤销该合同。撤销后该合同自始无效,当事人无需履行。因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。欺诈一方应当赔偿受骗者因此而受到的损失。
到公安机关报案。诈骗案件属于刑事案件,是由公安机关侦查,检查机关提起公诉,不用当事人起诉,应当去公安机关报案。如果是民事纠纷,可以依合同约定或法律规定追究对方民事责任。如果构成犯罪直接到公安机关报案,不需费用。所谓的合同欺诈,指的是使用订立
被骗的签了份合同可以依法起诉、可以要求公安处理。当事人可以请求法院或仲裁机构撤销合同,要求对方依法承担赔偿责任。情节严重构成合同诈骗罪的,可以依法报案进行追诉。
被骗签了合同,受骗一方可以向人民法院或仲裁机构申请撤销该合同。 当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权。 当事人自订立合同之日起五年内没有行使撤销权的,撤销权消灭。 被撤销的合同自始没有法律约束力,当事人无需履行。 合同被撤
被骗签订的协议是可撤销的,受欺诈方可以在知道或者应当知道欺诈事实后向法院或者仲裁机构申请撤销。 合法有效的合同应该是有相应民事行为能力的双方当事人在真实意思表达之下签订的不违反法律法规和公序良俗的协议。
属于无效合同,当事人有权请求法院撤销,但需要提供证据证明。一般建议事后及时报警,保留报警记录作为证据。有下列情形之一的,合同无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益。
用人单位需对劳动者作出赔偿,辞退补偿标准是根据员工的工作年限来算的,工作时间每满一年用人单位就要支付一个月的辞退补偿金。如果工作时间不到一年但是超过六个月那就按一年计算。不满六个月支付半个月赔偿金。