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合同是否属于违约金

更新时间:2022.12.20

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行动指南
1、合同有违约金,当事人在合同中可以自行约定数额或者是计算方式。约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 2、 《中华人民共和国民法典》 第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
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    合同期内辞职是否属于违约,视情况而定: (1)如果当事人与用人单位协商一致,劳动合同可以解除,此时不属于违约; (2)如果与用人单位对辞职不能协商一致,而当事人又执意辞职,属于违约。 劳动合同违约有下列情形: 1、用人单位故意拖延不订立劳动

    2022.07.15 600
  • 民法通则合同是否属于违约
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    合同一般是需要约定违约责任的。根据《民法典》第四百七十条,合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款: (一)当事人的名称或者姓名和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违

    2021.04.28 57
  • 合同违约是否属于财产案件?
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    2021.03.04 105
专业问答
  • 违约金是否属于合同之债

    违约金属于合同之债。当事人在合同中约定合同违约时支付违约金的,违约金属于合同之债。 合同之债是指因订立合同而产生的债权债务关系。在所有的债权债务关系中,合同之债是最重要的组成部分。 《中华人民共和国民

    2022-06-23 15,340
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    2022-10-15 15,340
  • 违约金扣返是否属于违约金

    具体要分析你们解除合同是合法还是不合法,如果是合法没有违约金,如果是不合法,也看你奖励的性质,以及跟单位签订的合同是什么样子的。

    2022-10-21 15,340
  • 劳动合同中有约定违约金是否属于合法

    该约定违法,属于无效条款。劳动关系中只有单位给劳动者提供专项培训,以及有保密和竞业禁止的情况下才可以约定违约金。 《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以

    2022-02-19 15,340
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  • 合同违约金如何计算合同违约金上限 01:05
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    需要注意的是,合同的违约金是一种约定的违约责任。因此,违约金诞生于双方的事先约定,违约金的具体内容,也要按照双方的具体约定内容来执行。也就是说,要计算违约金,就要看双方在合同中写明的具体要求。如果双方约定违约金是合同标的10%的,就可以按照

    1,155 2022.04.17
  • 违约是不是等于合同解除 01:05
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    合同违约不等于合同解除。合同违约是指,合同当事人拒绝履行合同义务,或者履行合同义务的行为不符合约定的情形。而合同解除是指,当事人协商一致或者依据法律规定,解除合同效力的情形。这两者在发生原因及后果等方面存在区别。首先,在发生的原因上,合同违

    1,055 2022.05.11
  • 合同单方违约违约金多少 01:02
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    违约金是当事人事先约定的,在一方违约时应向对方支付的一定数额的金钱。违约金可以由当事人双方在合同之中约定。 1、违约金在法律并没有规定上限,但是如果约定的违约金过分高于造成的损失的,比如高于造成损失的30%,那么当事人可以请求法院或者仲裁机

    2,953 2023.01.26
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