更新时间:2022.09.13
承诺书实际上是合同的一种,当然具有法律效力,但是,有效的承诺书必须同时满足以下三个条件: 1,是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达,不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。 2,没有违反相关法律规定承诺书的内容必须合乎
一、网上电子公章是否具有法律效力 电子公章是具有法律效力的,电子签名有效的条件如下: 1、电子签名制作数据用于电子签名时,属于电子签名人专有; 2、签署时电子签名制作数据仅由电子签名人控制; 3、签署后对电子签名的任何改动能够被发现; 4、
符合生效条件的要约是具备法律效力的。要约是指希望与他人订立合同的意思表示,在满足内容具体确定和表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束这两项条件以后,要约就具有法律效力。
欠条有法律效力。欠条有法律效力的写法: 1、欠条应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有约定的除外; 2、欠条的内容一般包括欠款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款; 3、欠条必须有当事人的基本信息、签名和日期。
手写押金条,如果当事人有民事行为能力,是其真实意思表示,没有违反法律强制性规定和公序良俗的,是具有法律效力的。押金是保证金的一种,交纳押金一般是保证当事人履行义务,兴当事人按约定履行义务后,收取押金的一方一般要退还押金,如果不履行义务的,押
符合民法典143条规定的民事法律行为具有法律效力。具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
承诺书有法律效力。承诺书实际上是合同的一种,合法订立的当然具有法律效力。所以承诺书只要是当事人的真实意思表示,内容形式合法,不存在无效的情形的就是有效的。
工资条有法律效力。工资条的法律效力是: (1)证明和用人单位的劳动关系。工资条能证明与用人单位的劳动关系,但是工资条不是唯一的证据。可以找其它的证据来证明,如人证、工作服、照片等。有了证据去劳动仲裁委员会仲裁一定会胜诉。 (2)工资条是劳动
当事人自己签订的欠条一般有法律效力,只要签订的当事人具有相应的民事行为能力,签订欠条的行为是其真实意思表示,且内容没有违反法律规定或违背公序良俗等,就是合法有效的。