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故意伤害致人重伤能判缓刑吗?

更新时间:2022.10.09

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关于没签劳动合同工伤怎么处理是问题,具体的回答是:流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等; 4、如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定;
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  • 触犯了刑法中的故意伤害罪致人重伤能不能判缓刑
    触犯了刑法中的故意伤害罪致人重伤能不能判缓刑

    触犯了《刑法》中的故意伤害罪致人重伤一般不能判缓刑。因为故意伤害他人身体致人重伤的,应当判处三年以上十年以下有期徒刑,而缓刑适用于三年以下有期徒刑的犯罪分子。所以,故意伤害罪致人重伤一般不能判缓刑。

    2020.09.09 179
  • 无辜伤害罪致人重伤能缓刑吗?
    无辜伤害罪致人重伤能缓刑吗?

    故意伤害罪致人重伤一般不可以判缓刑。因为判处缓刑必须同时具备以下条件:被判处拘役或者三年以下有期徒刑;有悔改表现,没有再犯罪的危险等。而致人重伤属于加重处罚情节,法定刑一般在三年以上,所以,故意伤害罪致人重伤不可以判缓刑。

    2020.02.12 122
  • 故意杀人罪致人轻伤能判缓刑吗?
    故意杀人罪致人轻伤能判缓刑吗?

    行为人犯故意杀人罪但只致他人轻伤的,可能构成故意杀人罪未遂,但是一般不能判处缓刑。故意杀人,情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。此外,对于未遂犯,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。

    2020.04.24 98
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  • 持刀故意伤人可以判缓刑吗 00:53
    持刀故意伤人可以判缓刑吗

    持刀故意伤害他人,造成他人轻伤的,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。那么有可能可以宣告缓刑。但是如果造成重伤的,要判处三年以上十年以下有期徒刑,则不能适用缓刑。因为,根据《中华人民共和国刑法》第七十二条的规定,宣告缓刑只能针对被判处拘役

    967 2022.06.15
  • 打架致人重伤二级可以缓刑吗 00:54
    打架致人重伤二级可以缓刑吗

    打架致人重伤二级不能适用缓刑。根据《中华人民共和国刑法》的规定可知,故意伤人他人致人重伤的,应判处三年以上十年以下有期徒刑,如果是以特别残忍手段致人重伤的造成严重残疾的,还应判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。而我国缓刑的适用条件是对于

    1,363 2022.04.15
  • 故意伤害罪能保释吗 01:06
    故意伤害罪能保释吗

    故意伤害罪能否取保候审,主要是根据犯罪人的犯罪情节来判断。能否取保候审,需要根据案件具体情况做专业评判,取保流程比较复杂,比如,取保候审能否得到批准,得由公安、检察院、法院的负责人决定。此外,司法实践中,办案单位对可能判处三年以上有期徒刑,

    849 2022.04.17
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