更新时间:2022.06.11
夫妻离婚孩子抚养费给付标准要从以下几个方面综合考虑: (1)子女生活、就学、就医的实际需要。 (2)父母双方的负担能力:有固定收入的,抚养费数额一般可按照收入20-30%计算,工资总额包括基本工资、较稳定的奖金;无固定收入或者收入过高或过低
法律没有规定孩子抚养费的具体金额,具体给多少由夫妻双方自行协商决定,具体可以按照下列标准给付: 1、有固定收入的其给孩子抚养费的规范在其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 2、无固定收入的可根据当年总收入或同行业的平均收入,参照比例确定
离婚后给孩子的抚养费:有固定收入的,孩子抚养费一般按照固定收入的百分之二十至三十的比例按月给付;没有固定收入的按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付。适当的情况比例可以提高。
离婚后给孩子抚养费的标准如下: 1、有固定收入的,抚育费一般可按月总收入的20%至30%支付; 2、承担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不超过月总收入的50%; 3、无固定收入的,可根据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确
离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的利益和双方的具体情况判决。对支付义务人有固定收入的,按照月收入的百分之二十至百分之三十按月支付,负担两个以上子女抚
离婚后男方应该付给孩子的抚养费如下: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付; 2、负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十; 3、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收
父母离婚,抚养费一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无
一、离婚后,女方给孩子的抚养费标准为: 1、有固定收入者,其给付标准为其月总收入的百分之二十至三十。如子女数为两个以上,可以适当增加,但一般不能超过月总收入的百分之五十; 2、无固定收入者的给付标准,可依照当年总收入或同行业的平均收入,参照
子女抚养费的数额,可根据子女的实际需要,父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 对于抚养费的数额,双方本着最大程度有利于子女原则可协商确定,经济条件较好的一方可自愿负担较多费用,生活困难一方可适当少承担。
离婚三个孩子抚养费的标准:按照法律规定。如果是负担两个及以上的孩子,那么抚养费的比例可以适当提高,但是也不能超过工资的百分之五十。如果没有固定收入,可以按照同行业的平均值计算。具体的金额还要根据双方实际情况和当地的生活水平而定。如有特殊情况
给付抚养费一方有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。
父母离婚,抚养费一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无
离婚后父母仍有负担子女抚养费的责任,抚养费主要包括教育费、生活费和医疗费。 子女抚养费的数额可以考虑以下三个方面: ①子女的实际需要; ②父母双方的负担能力; ③当地的实际生活水平。 根据收入状况分为: ①有固定收入的,抚养费数目一般可按其