更新时间:2022.06.09
申请认定工伤是有时限的。不少事故受害人,因为不清楚申请认定工伤是有时限的,常常错过了最佳的时期,给自己带来很多不便。申请认定工伤,用人单位申请应在1个月内,个人申请最长时限为1年。
提交工伤认定审核时间一般是60天。根据规定,工伤认定书自工伤认定申请人提交资料后,60日内作出工伤认定的决定,对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,15日内作出工伤认定。
公司去申请工伤认定的程序:自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;提交工伤认定申请表等材料;社会保险行政部门决定是否受理;受理后根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实;一般自受理申请之日起的60日内作出工伤认定的决定。
1、职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料
根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤
只要员工和单位劳动关系确认,那么就可以申请工伤认定。在申请之后最迟两个月出结果。《工伤保险条例(2010修订)》第二十条规定:“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,
只要确认员工与单位的劳动关系,就可以申请工伤认定。申请后最迟两个月出结果。《工伤保险条例(2010年修订)》第二十条规定:社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并书面通
工伤认定需要本人去。工伤认定申请可以个人去也可以公司去,公司申请工伤认定可以不需要本人去,但是工伤鉴定必须本人去。公司申请工伤认定和个人申请工伤认定的程序有一些区别。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当
工伤赔偿款什么时候可以拿到钱,法律并没有明确的规定。从实践来看,工伤至少要一年之后能拿到补偿。具体分析如下: 1、一般从单位或个人申请之日算起,申报工伤一般需要2个月的时间; 2、劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达
公司向人民法院申请破产,最长需要三十五日。具体来讲,其申请流程如下:首先,公司向人民法院提出破产申请后,法院需要在收到申请之日起的十五日内作出裁定。如果因为特殊情况需要延长此裁定受理期限的,经过上一级人民法院批准,还可以延长十五日。接下来,