更新时间:2022.09.07
在当地的人力资源和社会保障局里的劳动仲裁委员会,根据相关法律规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请仲裁,需要提供劳动仲裁申请书、申请人身份证复印件、相关证据等。提交材料后,5个工作日内仲裁委给予立案。之后开庭审理,并且会对你
离婚登记可以在异地办理,但是该地必须属于男女一方当事人的户籍所在地。 诉讼离婚的,一般需要在被告住所地的人民法院提出,被告住所地与经常居住地不一致的,需要到经常居住地的人民法院提出。 但是被告不在国内或者宣告失踪、死亡的或者被采取强制措施的
离婚登记可以在异地办理,但必须属于男女一方当事人的户籍所在地。当事人选择诉讼离婚的,需要在被告住所地的人民法院提出,被告住所地与经常居住地不一致的,需要到经常居住地的人民法院提出。被告不在国内或者宣告失踪、死亡的或者被采取强制措施的,可以在
由劳动关系确认产生的争议。劳动合同的签订、性能、变更、解散及结束所产生的放弃、解职、辞职及辞职所产生的纠纷劳动时间、休息及休假、社会保险、福利、训练及劳动保护所产生的纠纷劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或补偿纠纷及法令规定的劳动争议。
申请结婚登记不可以在异地,结婚登记的男女双方,应当共同到一方当事人的户籍所在地办理结婚登记手续,而不能到双方户籍所在地之外的地方办理结婚登记手续。
发生劳动纠纷,协调不能解决的,劳动者可以到劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁来解决。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地
申请劳动仲裁要向当地劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的,应当移送至有管辖权的仲裁委员会,并书面通知当事人。 劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册
职工一方协商代表因单位无故调岗的可以申请仲裁。职工一方的协商代表由本单位工会选派。未建立工会的,由本单位职工民主推荐,并经本单位半数以上职工同意。职工一方的首席代表由本单位工会主席担任。工会主席可以书面委托其他协商代表代理首席代表。
沈阳居民: (一)本人有效的居民身份证和户口簿; (二)婚姻档案;香港、澳门居民: (一)港澳居民来往内地通行证或者港澳同胞回乡证; (二)香港、澳门居民身份证; (三)婚姻档案;台湾居民: (一)台湾居民来往大陆通行证或者其他有效旅行证件
劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员。劳动仲裁是有效解决劳动争议的方式之一。劳动者在与用人单位发生劳动争议后,如果决定通过仲裁的方式来解决的,应该去哪里申请劳动仲裁呢?在确定了劳动仲裁案件的管辖机构之后,劳动者应该怎样申请劳动
符合法律规定的话,征地补偿协议可以申请仲裁。《中华人民共和国仲裁法》的相关规定,当事人申请仲裁应当符合下列条件: (一)有仲裁协议; (二)有具体的仲裁请求和事实、理由; (三)属于仲裁委员会的受理范围。
异地不能申请劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。申请劳动仲裁应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。 双方当事人分别向上述两个劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖;有