离婚打工的抚养费怎么算

夫妻双方离婚后，孩子抚养费计算方式是：有固定收入的，一个小孩的抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。抚养两个以上子女的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

1、有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定

子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定

没有工作离婚后抚养费依据当年总收入或同行业平均收入，参照有固定收入的，比例确定。

确定子女抚育费的数额的具体依据包括子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。

民法典中离婚时孩子抚养费的计算方法主要有，抚养费包括子女的生活费、医疗费以及教育费等费用。需要给付抚养费一方有固定收入的，需要支付其20-30%的金额。需要给付抚养费一方没有国定收入的，根据当年总收入或同行业的平均收入确定抚养费的数额。此外

子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定

离婚后没有工作，这并不是可以不给抚养费的理由，身为一个正常的成年人，在离婚后没有工作可以重新去找新的工作，但是考虑到没有固定的收入可以适当的降低抚养费的支付比例。

男方没工作离婚抚养费的计算方式：用其财物折抵约定或法定的抚养费。根据相关法律规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当按照约定负担部分或者全部抚养费。双方无法就抚养费协商一致的，由法院判决。且父母一方无经济收入的，可以用其财物折抵抚养费

对于夫妻双方离婚后抚养费的问题，根据我国相关法律规定，对于夫妻各方有固定收入的情形，一般按月收入的百分之二十至三十的比例进行给付，对于两个以上子女的，比例可以适当提高但是不得超过月收入的一半。对于需承担抚养费一方无固定收入的，可以根据年收入

父母对未成年子女的抚养是法定义务，收入的多少是仅是作为支付抚养费作参考，即使是在离婚时，一方暂时失业或有其它以经济困难的，都不能成为不支付抚养费的理由，只是会影响到抚养费金额的多少，所以离婚时，即使一方暂时没有工资收入，其仍应当支付最低限度

离婚了孩子抚养费的支付办法： 费用，一般按照月总收入的百分之二十至三十支付，抚养两个以上子女的，标准可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 且除另有约定外，应当由不直接扶养人予以支付前述抚养费。

离婚子女抚养费根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。