离婚打工的抚养费怎么算

离婚的抚养费一般按月总收入的百分之二十至三十计算。但夫妻双方抚养两个以上子女的，抚养费一般可以适当提高的，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

离婚抚养费由双方协商确定，如果无法协商一致的，可以请求法院判决，法院会按照以下标准进行判决： 有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五

我国相关的法律对规抚养费的数额确定方法和支付方法作出了具体的规定。如果夫妻双方无法对抚养费达成一致意见，那么可以让法院判决。法院一般会按给付方的不同收入标准的百分之二十到百分之三十来确定抚养费数额，但是最高不会超过百分之五十。同时抚养费需要

我国相关的法律对规抚养费的数额确定方法和支付方法作出了具体的规定。如果夫妻双方无法对抚养费达成一致意见，那么可以让法院判决。法院一般会按给付方的不同收入标准的百分之二十到百分之三十来确定抚养费数额，但是最高不会超过百分之五十。同时抚养费需要

离婚孩子的抚养费可以按照以下情形进行计算： 1、夫妻双方对抚养费的数额能够达成协议的，可以自行达成约定，不存在任何的强制性规定； 2、协商不成的，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定： （1）抚养

在离婚案件中，人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般是根据以下三大标准来确定： （1）子女的实际需要。 （2）父母双方的负担能力。 （3）当地的实际生活水平。 具体可以按以下标准支付： （1）有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二

对于夫妻双方在离婚后，对于孩子的抚养费的计算问题，根据我国相关法律规定，对于夫妻各方有固定收入的情形，一般按月收入的百分之二十至三十的比例进行给付，对于两个以上子女的，比例可以适当提高但是不得超过月收入的一半。对于需承担抚养费一方无固定收入

根据我国法律规定，抚养费标准如下： (1)具有固定收入的，抚育费可按其月总收入的百分之二十至三十的比例进行给付。对于负担两个以上子女抚育费的，其比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 (2)无固定收入的，抚育费的数额可依据当年

'抚养费'，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。尚在校接受高中及以下学历教育的教育费应当负担，但是因为上收费较贵的私立学校，贵族学校所多支付的择校费用，或者是因考分不够而产生的赞助费，不应当属于抚养费。子女就读未经父母双方全部同意的，不同

离婚子女抚养费的算法：以月总收入、当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十为标准予以计算，若负担两个以上子女抚养费的，则计算比例可提高到百分之五十。

离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要

根据我国法律规定，抚养费标准如下： (1)具有固定收入的，抚育费可按其月总收入的百分之二十至三十的比例进行给付。对于负担两个以上子女抚育费的，其比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 (2)无固定收入的，抚育费的数额可依据当年

子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。一般情况下，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定