离婚打工的抚养费怎么算

离婚的时候首先可以通过协议的方式分担扶养费，协商不成的向法院起诉，由法院判决。法律规定夫妻双方平等享有对未成年子女抚养、教育和保护的权利，共同承担对未成年子女抚养、教育和保护的义务。

离婚抚养费的确定方式是：首先由夫妻双方协商，协商不成的，向法院起诉。抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。

离婚后抚养费的决定需要的手续：只要双方协商一致，签署协议即可，对于协商不能达成一致的，由人民法院处理。

根据我国法律规定，抚养费标准如下： (1)具有固定收入的，抚育费可按其月总收入的百分之二十至三十的比例进行给付。对于负担两个以上子女抚育费的，其比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 (2)无固定收入的，抚育费的数额可依据当年

离婚后，子女的抚养费问题，夫妻双方可以协商一致并签订协议，如无法协商的，可以向人民法院提起诉讼。 1、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 2、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二

我国相关的法律对规抚养费的数额确定方法和支付方法作出了具体的规定。如果夫妻双方无法对抚养费达成一致意见，那么可以让法院判决。法院一般会按给付方的不同收入标准的百分之二十到百分之三十来确定抚养费数额，但是最高不会超过百分之五十。同时抚养费需要

离婚抚养费的计算可依据下列原则： 1、有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十； 2、无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或

离婚后孩子的抚养费用按照下列情况进行计算，首先需要根据子女的实际需要，另外以及父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超

抚养费的具体数额取决于父母的负担能力、当地生活水平、子女数量等。根据相关司法解释，若当事人有固定收入的，抚养费按其月收入的百分之二十到三十的标准给付，如果有两个或者两个以上子女的，抚养费可以在此基础上适当提高，但不可超过百分之五十。如果当事

离婚抚养费计算有以下四种情形： 1、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 2、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一

离婚了抚养费的多少和期限的长短，由双方协议确定；协议不成的，由人民法院判决。抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。可以定期给付，有条件的也可以一次性给付，双方协议一致即可。父母一方无经济收入或者下

按下列方式计算： 1.有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2.无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上

我国的民法典规定，有固定收入的，按月总收入百分之二十到三十的比例给付抚养费。负担两个以上子女抚养费的，可适当提高比例，但不能超过百分之五十的月总收入。没有固定收入的，要按当年总收入或同行业的平均收入，参照以上比例确定抚养费的给付数额。有特殊