劳动合同解除不是本人签字有效吗

职工不签字公司可以解除劳动合同，职工有劳动合同法第三十九条规定情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，无需职工签字。

解除劳动合同分为协商解除和单方解除，协商解除必须本人签字，单方解除只需要通知对方即可。

劳动合同不是法人签字有效。 劳动合同不是必须法人签字，一般法人授权的责任人也是可以签字生效的，但是需要法人授权的委托书。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者

生效，签字与按手印有同等法律效力。

符合合同的生效要件的合同有效。合同的一般生效要件合同的一般生效要件如下：

在解除劳动合同上已签字，如果是劳动者和用人单位双方协商一致情况下，是具有法律效力的。

有。非本人签字的合同是否有效，需要区分以下情况确定： 1、本人授权他人代为签订合同的，他人所签订的合同对本人也具有法律效力。 2、他人未经授权代为签订合同的，本人不承认其代理权限的，合同权利义务由签字人承担，对本人没有法律效力。 3、如果不

无效，依据相关法律规定，合同一般需要双方当事人签订，但是委托他人代理签订也是有效的。他人签订的定金合同在经过权利人追认或签订后取得处分权的也是有效的，除此之外的其他情形是无效的。

如果合同不是本人签字无效。属于效力待定合同，没有发生法律效力。 行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力，由行为人承担责任。相对人可以催告被代理人在一个月内予以追认。被代理

劳动合同没有本人签字一般是没有法律效力的，因为劳动合同具有一定的人生专属性，而且根据相关法规，合法的劳动合同需要用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效；如果劳动者本人没有签字但是盖章了或者是经过本人确认的，也是有效的。

解除劳动合同没有签字不能有效。只要在双方协商一致的情况下是可以撤销的，但是一方需要进行撤销，另一方不同意的情况下，那么是无法进行撤销的，因此需要签字。

合作协议如果不是本人签字，且不属于以下情况的，所签合作协议无效，对当事人没有法律约束力。 1、由当事人的代理人在代理权限内代签字的。 2、当事人明知他人以其名义在合作协议上签字而不作否认的。 3、他人在无权代理的情况下代替签字的，经当事人追

合同可以不是本人签字，由代理人签字依然有效，委托代理人订立的合同，产生的法律后果由被代理人承担。但是收养协议、离婚协议、遗赠抚养协议牵涉到人身性质的合同必须由当事人自己办理，不能由他人代签。