工伤伤残赔偿的程序有哪些

工伤赔偿的计算方式，根据《工伤保险条例》职工因工死亡的，其近亲属应当按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补贴、支持亲属抚恤金和一次性死亡补贴：丧葬补贴：上一年度职工月平均工资由上个月统筹。支持亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例，发给因工死

1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就

1、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。 2、工伤或职业病停工留薪期间死亡 3、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。 4、因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。

10级工伤的赔偿标准是赔偿伤残补助金，为职工7个月的工资。工伤七到十级的享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤

7级工伤赔偿标准为：一次性伤残补助金13个月的本人工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等相关费用，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因各地的赔偿标准不一，其具体赔偿金额以实际为

在工地受伤了的，根据我国法律规定，属于工伤的，劳动者在就医治疗后，评定伤残等级后，可以向劳务公司、总包公司或者是分包公司要求其承担工伤赔偿责任，根据我国的《工伤保险条例》的相关规定，赔偿其相应的一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、误工费以及

工伤可以得到的赔偿包括：工伤医疗待遇；安装辅助设备的费用；停工留薪期间，原工资待遇不变，单位按月支付，不超过十二个月；职工评定残疾等级的，享受残疾待遇；按月享受生活护理费，标准为职工月平均工资的50％、40％、30％。根据《工伤保险条例》的

根据我国相关法律规定，下列情形保险公司在交强险的保险责任限额内不负赔偿责任： 1、受害人的故意行为导致的交通事故人身损害、财产损失，例如：自杀、自残行为，碰瓷等等。 2、保险车辆本车人员、被保险人。 3、因发生交通事故而导致的仲裁或诉讼费及

交强险死亡伤残的赔偿范围如下： （1）死亡伤残赔偿限额为110000元； （2）被保险人无责任时，无责任死亡伤残赔偿限额为11000元；无责任医疗费用赔偿限额为1000元；无责任财产损失赔偿限额为100元。 在中华人民共和国境内（不含港、澳

由工伤保险支付的主要费用有医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需的费用、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、劳动能力鉴定费。由用人单位支付的主要有治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领

工伤可以得到如下赔偿： （1）治疗费； （2）住院伙食补助费； （3）外地就医交通费、食宿费； （4）康复治疗费； （5）辅助器具费； （6）停工留薪期工资； （7）生活护理费； （8）一次性伤残补助金； （9）伤残津贴； （10）一次性伤

工伤赔偿包括：治疗工伤的医疗费用；住院治疗工伤的伙食补助费；进行工伤康复的费用；因工伤安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需的费用。已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，根

1、员工受到一般伤害，赔偿以下费用： (1)医疗费; (2)伤者住院期间的伙食补助费; (3)生活护理费; (4)工伤期间的工资; (5)交通食宿费。 2、员工受伤并达到伤残，除赔偿以上几项费用外，还需赔偿以下费用： (1)辅助器具费; (