根据国家规定公司不交社保会罚款吗-交警罚单问题在线咨询-法师兄

行动指南

公司没交社保，劳动者可以解除劳动合同，并要求支付经济补偿金，按照每满一年支付一个月工资的标准支付。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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律师普法

根据法律规定工伤认定后公司会罚款吗
根据法律规定工伤认定后一般情况下只要是公司申请工伤认定的，公司是不会受到罚款的。

2020.10.23 182
社保可以根据规定断交吗？
社保是可以断交的，只要在退休之前缴费年限累计满15年，就不会影响退休。因为参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，

2020.01.01 110
根据最新规定社保可以补交吗
1.按年补缴。如果已经达到退休年龄并且已经缴纳了10年的社保，则可以在此基础上继续补缴社保，直到缴满15年为止。 2.一次性缴纳。一次性缴纳必须满足此类条件。“2011年以前退休的国有企事业单位从业人员”，“1961年至1982年下乡受

2020.12.08 193

专业问答

公司不交社保罚款还是没交规定
公司不交社保的处罚规定一、《社会保险费申报缴纳管理规定》第十六条用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5

2022-04-11 15,340
根据法律规定工伤认定后公司会罚款吗？
实际生活当中，如果职工因为工作原因发生身体造成伤害，那么公司是需要为员工申报工伤认定的，这个时候，根据法律的规定工伤认定后公司会罚款吗?员工为本单位的职工进行工伤认定的申报，是不会受到相关部门的罚款处

2023-08-20 15,340
根据我国规定社保补缴会即时到账吗？
各地根据社保缴费划账日期不同，到账和查询日期也不同，首先，企业缴纳社保和个人缴费不同，企业是上月申报次月月头划账，月底到账，个人缴费则是当月申报，缴费，月底到账。

2023-11-01 15,340
根据国家对二胎罚款规定是什么?
二胎罚款—特殊处罚： 1、国家工作人员未依法取得夫妻关系生育第一个子女的，给予记过的行政处分，3年内不得评为先进;违反本条例规定生育第二个以上子女的，给予开除的行政处分。 2、农民、无用工单位的城市居

2022-04-13 15,340

法律短视频

01:12
辞职后举报公司不交社保
辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的，可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办

40,213 2022.04.12
00:57
离职后上一家公司不解除社保
离职后上一家公司不解除社保的，可以向劳动行政部门进行投诉。法律明确规定，劳动者离职时，用人单位应当出具终止或者解除劳动合同的证明，并且十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位未按照规定办理社会保险转移手续的，劳动者可以向劳动

8,879 2022.05.11
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公司交的社保和农村社保有冲突吗
公司交的社保和农村社保是有冲突的。农村社保包括新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险，当事人已经通过用人单位购买养职工基本养老保险和职工基本医疗保险的，就无法参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险，当事人应当根据实际情况选择其中

13,390 2022.05.11

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