什么证据能证明被迫辞职

以下证据可以证明劳动关系; 1、工资转账凭据； 2、考勤记录; 3、工作证件; 4、人证; 5、业务相关证据等; 6、加班的证据; 7、入职通知书; 8、录音证据。

(1)保证书、道歉书等； (2)单位查实员工婚外情存在后，有时会对其生活作风作出处理，留存的处理材料； (3)双方来往的书信、短信、电子邮件等； (4)照片视频等，但注意不得侵犯隐私权。 同时根据法律规定，判决离婚以及请求离婚损害赔偿的有配

对有证据证明有犯罪事实应当根据其所犯的具体罪名和情节来进行判决。根据《中华人民共和国刑法》的规定，刑罚的轻重，应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应。且法律明文规定为犯罪行为的，才可以依照法律来定罪量刑。

事实收养需要的证明依据：证明收养人和被收养人符合《民法典》规定的收养条件的材料； 收养人和被收养人形成了事实的抚养、教育关系，并为群众及有关组织所认知；没有收养公证或登记手续。

无犯罪记录证明的新规定：公安部新规：违法犯罪记录不对个人开具，公安部治安管理局暨打四黑除四害专项行动办公室官方微博发布了十八项不该由公安机关出具证明的情况。其中，违法犯罪记录是公安机关内部掌握的情况，对个人一律不予出具。国家行政、司法机关政

证明一方出轨需要收集以下证据： 1、一方写下的承认出轨事实的保证书，认错书，悔过书。 2、出轨的电话记录，短信记录等。 3、出轨的亲密照片。

不一定的，如果没有犯罪事实是不予立案的。 《民事诉讼法》第一百一十九条规定：起诉必须符合下列条件： (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织 (二)有明确的被告 (三)有具体的诉讼请求和事实、理由 (四)属于人民法院受理民事诉

对于起诉案件证据不足的处理如下：如果是民事案件，法院会驳回原告诉讼请求。如果是刑事案件，则会无罪释放。无罪释放是司法机关宣布在押人犯无罪并解除其被拘禁束缚的状态，恢复其人身自由。

会败诉。法院根据现有原被告提供的证据材料(被告的言词证据也是证据)，充分核实双方证据材料的合法性、合理性，综合全案依法做出判决。一般来说，被告不能提供有足够证明力的证据材料，法院会支持原告的诉讼请求。

（一）物证； （二）书证； （三）证人证言； （四）被害人陈述； （五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解； （六）鉴定意见； （七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录； （八）视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

申请结婚登记应当提交的证明材料有：户口证明;居民身份证;离过婚的，还应当持离婚证。离婚的当事人恢复夫妻关系的，必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请复婚登记。

可以。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

退工单和离职证明的区别：退工单应当提交给社保部门，离职证明则交由劳动者；退工单在职业中心办理，离职证明由用人单位开具；退工单是证明失业身份的重要资料，一般是一式四联的退工证明，离职证明是证明劳动者已离职的重要资料，一般是一式三份。