已经签订劳动合同了还能辞退吗？-未签劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

在已经签完劳动合同的情况下公司也可以单方面辞退员工，只要符合法定条件即可，比如签完劳动合同后，用人单位发现该员工不符合公司的录用条件，或者员工在工作过程中严重违反公司的规章制度，员工被追究刑事责任等情形。

律师普法

订金已经写上了现在签订合同了能退吗
如果合同上写的是订金，双方没有特别约定则可以退，如果另有约定，则按照约定执行。

2021.04.22 164
已经签订了劳动合同还需要继续履行吗
签订了劳动合同就都要履行。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，当事人应当履行劳动合同约定的义务。

2020.05.28 167
已经签过劳动合同还能重新签吗？
根据法律规定，签过劳动合同因一些原因还是可以再签的。

2020.09.03 789

专业问答

合同已经签订了订金能全额退还吗
想知道合同已签订订金可退吗，就要知道定金看情况来定。定金的使用方式是退回交付定金方或者冲抵主合同应当支付的款项。基本种类 1、立约定金。这是指为保证正式订立合同而交付的定金。 2、成约定金。此种定金

2023-01-08 15,340
已经辞职了，但未签订劳动合同，还能申请补偿吗
可定的告知你，是可以申请补偿双倍工资的。因为，你们过去有过劳动关系，并且没有签订合同，不过刚刚辞职不久是可以的，如果超过了60个工作日的话，就不好仲裁了！尽快去当地劳动局办理吧

2022-10-05 15,340
劳动仲裁已经签订合同了还能申请劳动仲裁吗
与公司签了解除劳动合同的通知书后，能够申请劳动仲裁的，以维护自己的权益。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关

2022-07-09 15,340
签合同后的合同已经有三年了还能辞退吗
合同签约3年公司辞退要分情形解决。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违

2023-05-14 15,340

法律短视频

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聘用退休人员需签订劳动合同吗
聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格，不在劳动合同法规范调整范围，得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位

9,157 2022.10.03
00:58
装修签了合同未开工还能退吗
如果装修合同是在当事人自愿平等，并且遵守法律法规的情况下签订的，那么双方接下来按合同上说的履行，是不能退的。若在签了装修合同之后，一方因为其原因而毁约的，则构成违约，就要为此承担违约责任。按照我国当前的法律规定，业主和装修公司签订装修合同

3,703 2022.04.17
01:11
合同签了首付能退房吗
签了购房合同，并且交了首付款的，在一定情形下可以退房： 1、购房者与开发商签订的房屋销售合同无效，购房者可以退房，并且要求卖方退还首付款。导致房屋销售合同无效的表现形式主要有开发商的项目开发违法、没有履行法律规定的手续、不具备完备的法律文件

661 2023.02.22

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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