更新时间:2022.05.16
职务侵占罪不是持续犯。持续犯是指作用于同一对象的一个犯罪行为从着手实行到行为终了犯罪行为与不法状态在一定时间内同时处于继续状态的犯罪行为。而职务侵占罪不符合这一特点。 根据《刑法》第二百七十一条第一款的规定,公司、企业或者其他单位的工作人员
职务侵占300万,属于数额特别巨大,应当处10年以上有期徒刑。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定,公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有
现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为六万元以上(数额较大)、一百万元以上(数额巨大)。职务侵占300万属于数额巨大,应当判处五年以上有期徒刑。
职务侵占所得属于违法所得的一切财物,当然应当予以全部追缴或者退赔。至于罚金,则可以在由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的时候,经人民法院裁定,延期缴纳、酌情减少或者免除。
职务侵占和盗窃罪的区别: 1、主体要件不同。职务侵占罪的主体是特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。盗窃罪的主体为一般主体; 2、犯罪对象不同。职务侵占罪对象只能是本单位的财物。客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大
以权谋私是职务侵占罪的一个条件,但是以权谋私并不必然构成职务侵占罪。简单来说,职务侵占罪的构成要求:一、主体上是包括公司、企业或者其他单位的人员,不包括国家工作人员(若为国家工作人员则构成贪污罪)。二、必须是利用自己的职务上的便利,也即是通
职务侵占罪,不属于职务犯罪。职务犯罪是指,国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权,贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,侵犯公民人身权利、民主权利,破坏国家对公务活动的规章规范,依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪。
法人职务侵占罪名严重。根据刑法规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪的认定应遵循以事实为依据、以法律为准绳的基本原则。要点如下: (1)调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料,以确定犯罪主体; (2)犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料;
构成职务侵占罪的,量刑如下: 1、数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。达到数额较大起点的,在一年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。达到数额巨大起点的,在三年至四年有期