合同需要怎样证明效力

如果当事人提供证据证明有下列情形的，则劳动合同无效：劳动合同违反法律、行政法规强制性规定的；一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。对劳动合同的无

同公证效力认定方式： 1、公证证明任何具有法律意义的法律行为和文件，国家证明其真实性和合法性； 2、当一方在签字、盖章或按指纹之前履行其主要义务，并且另一方接受时，合同成立； 3、法律、行政法规规定或者当事人约定的合同，应当以书面形式订立；

(一)当事人对合同的效力可以约定附条件：附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。 (二)当事人对合同的效力可以约定附期限：附生效期限的合同，自期限届止时生效。附终止期限的合同，自期限届满时失效。

证据包括：当事人的陈述；书证；物证；视听资料；电子数据；证人证言；鉴定意见勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。有下列情形之一的，合同无效： 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； 2、恶意串通，损害国家、集体或者

无效。抵押合同、质押合同、保证合同以及其他具有担保功能的合同，具有从属性，是主债权债务的从合同。主债权债务合同无效的，担保合同无效，但是法律另有规定的除外。因此，主合同无效的，保证合同无效。

合同公证的效力是：确保合同约定确系行为人所为、确系本人真实意思的表示，可以确保合同约定不与任何法律规定相抵触，使其设立、变更或终止具有更强的证据力。

分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。

草签的合同具备下列条件则有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗

在合同中如何约定合同效力应按实际判断，具体如下： 1、具有有效条件的民事法律行为，自条件成就以来生效； 2、具有解除条件的民事法律行为自条件成就以来无效； 3、民事法律行为可以附期限，但根据其性质不得附期限的除外； 4、有效期的民事法律行为

合同进行的法律效力是：法定证据效力、强制执行效力、法律行为成立要件。当有关法律、行政法规、规章规定某些法律行为必须采用公证形式设立、变更或终止时，公证即成为相应的法律行为设立、变更、终止的必备要件。

公证后的借款合同，具备法律规定的效力要件时，即具备法律效力。合同是否具备法律效力并不以公证为前提条件。 《民法典》第一百四十三条的规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违

合同只有在有效的情况下，公证机构才会予以公证，因此，经过公证的合同是有效合同，在诉讼中具有较强的证明力。公证机构经审查，认为申请提供的证明材料真实、合法、充分，申请公证的事项真实、合法的，应当自受理公证申请之日起十五个工作日内向当事人出具公

主合同无效，保证合同也无效，但是法律另有规定的除外。而保证合同如果被确认为无效的，债务人、保证人、债权人有过错的，应当根据其过错各自承担相应的民事责任。