更新时间:2022.07.25
房屋租赁后未交付房屋的,承租人可以要求出租人交付房屋,或者解除合同要求出租人返还押金和赔偿损失。 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
房屋租赁后未交付房屋的,承租人可以要求出租人交付房屋,或者解除合同要求出租人返还押金和赔偿损失。 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
根据2021年生效的《民法典》第七百二十二条的规定,签了租房合同不付房租,出租人可以要求对方在合理期限内支付。逾期不支付的,出租人可以解除租房合同。 《民法典》第七百二十一条规定,承租人应当按照约定的期限支付租金。对支付租金的期限没有约定或
有风险。《劳动合同法》实施后,用人单位不按照法定形式在法定时间内与劳动者签订书面劳动合同的,不仅不能规避法律风险,还会增加法律风险。用人单位用工故意不建立劳动关系,给劳动者造成损失的要承担赔偿责任。《劳动合同法》对于用人单位不与劳动者建立劳
车辆逾期不年审出了事故不予理赔。发生交通事故时保险车辆未按规定年审或年审不合格以及保险车辆不具备有效行驶证件的其他情形,保险人不承担赔偿责任。即保险合同规定只对合格、合法车辆生效。保险公司除了对未按期年审车辆发生交通事故不进行赔付外,对丢失
股权转让协议中约定,转让人向受让人转让其所持有的公司股权,在受让人向转让人支付全部股权转让款时,转让人才办理股权变更手续; 受让人应在一定期限内付清全部股权转让款,否则构成违约,由转让人继续享有转让股权的所有权。签订该股权转让协议后,如果受
餐饮未签劳动合同后面补签的,一般是属于合法的。但是不能存在下列情形,否则无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (
能。以未签订劳动合同未购买社保为由辞职,可以要求赔偿经济补偿金以及双倍工资赔偿。用人单位如果未依法在一个月内与劳动者签订劳动合同,劳动者有权在次月开始要求双倍的工资,最长不超过11个月。
没有毕业的学生去用人单位工作的,由于学生没有拿到毕业证,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格,按照法律的相关规定在校学生实习不视同就业的,用人单位不用签订劳动合同的,一般签订劳务合同,或者实习协议就可以的。
未在书面合同上签字的,合同不一定成立,具体如下: 1、当事人约定以合同形式订立合同的,自当事人签字、盖章或者按指印时成立合同; 2、不签字的,也可以成立合同。 根据《中华人民共和国民法典》的规定,当事人以合同形式订立合同的,应当自当事人签字