公交客伤属于交通事故吗

在交通事故中对于孕妇来说造成流产可能构成伤残。在发生交通事故之后造成流产的情况是否构成伤残需要经过专业的鉴定机构进行鉴定后，才能给出结论，公安机关交通管理部门应当与鉴定机构确定检验、鉴定完成的期限，确定的期限不得超过三十日。超过三十日的，应

劳动者因为醉驾受伤的，不得认定为工伤。职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

交通事故支持抚养费，被扶养人生活费按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费性支出标准计算。

交通事故意外险是指以车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失为条件，给付保险金的一种人身保险。

发生交通事故之后不一定会构成犯罪。交通事故罪一般是当事人违反交通规则，并且造成一人死亡或者三人重伤的情况下才会构成犯罪，在这个时候会处三年以下有期徒刑。

对单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害，已经按照相关事故伤害处理规定，获得相应赔偿，同时又符合工伤或者视同工伤认定情形，经过劳动保障行政部门认定工伤后，其工伤待遇需要区分待遇项目、支付途径分别处理。除此之外，受害者可以兼得工伤待遇和交通

交通事故与工伤赔偿的赔偿方式。两种赔偿可以同时进行，并不产生重合关系。具体赔偿如下：1、交通事故赔偿与工伤赔偿互不干扰，即各自赔各自的；2、交通事故依据责任事故鉴定书划分的责任，承担相应的赔偿责任；3、工伤赔偿，根据工伤认定进行相应的赔偿，

交通事故10级伤残不算重伤。十级伤残是由医疗机构鉴定，适用于交通事故中的赔偿依据；重伤的鉴定是由公安机关指定的鉴定机构进行鉴定，适用于追究其刑事责任的依据。

交通事故不属于于刑事责任。需要注意： 一、违反交通管理法规，造成重大事故、重伤、死亡或者公私财产重大损失的，涉嫌交通事故3年以下有期徒刑或者拘役，这里所谓的重大事故是指以下情况之一： 1、死亡一人或重伤三人以上，对事故负全部或主要责任； 2

职工在早退回家途中如果受到本人不负主要责任的交通事故伤害的，可以认定为工伤。单位应当依法为其申请工伤认定。但如果本人对事故负主要责任，则不算工伤。

公司聚餐后发生交通事故是否可以认定为工伤视情况而定。 1.如果是公司发起组织的员工聚餐，虽然聚餐不是在工作时间和地点进行的，但是公司行为，属于正常工作时间和地点的延续，因此可以认为是下班途中的合理时间和合理路线，此时员工遭遇了非自身原因造成

十级定级原则为器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。若身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者可鉴定十级伤残。

交通事故造成受害人骨折的，并不都属于十级伤残，有可能九级也有可能十级。但是，在没有伤残鉴定报告书的情况下，这种推测是无意义的，必须以鉴定机构的鉴定结论为准。