更新时间:2022.09.19
在有书面欠条的情况下,可以向法院起诉要求支付拖欠的工资;在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下的法律途径来解决: 第 (1)向当地的劳动保障监察机构投诉举报; 第 (2)向当地的
起诉步骤:1、起诉,即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。2、立案审查。3、排期开庭提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人;公开审理的案件提前3日进行公告。4、开庭审理。5、宣判同意判决,当事人自动履行裁判文书确定的义务或向我院告诉庭提出执行
拖欠农民工工资问题是目前困扰社会的一大难题,仅仅依靠法院的力量难以解决,需要劳动保障部门、法律援助机构、相关单位及社会各界的密切配合与协作,才能从源头上和根本上解决好这一社会难题。劳动监察部门应加大监察力度,加强对拖欠工资者加重处罚力度,保
拖欠农民工工资告到法院,拖欠工资是有事实依据,并且证据充分的,就会判决农民工胜诉。农民工还可以通过以下方法维权:与公司协商支付工资;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向仲裁委员会申请仲裁。
包工头死了劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
包工头拖欠农民工的工资,农民工可以去申请调解、去劳动争议仲裁委员会申请仲裁、或者依法去人民法院起诉,或者直接向法院申请支付令。工资应当在约定的时间内足额支付。
拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不
包工头拖欠农民工工资不给的,劳动者可以到劳动保障行政部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的,劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决,以此维护自己的合法权益。
可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。
拖欠农民工工资的解决办法:拖欠农民工工资协商不成的可以向调解组织申请调解; 调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
包工头拖欠农民工工资玩失踪应当及时到当地劳动监察部门投诉;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼,追讨自己的工资报酬。