工伤保险基金缴费范围是什么

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、伤残辅助器具安装配置所需费用； 4、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； 5、一次性伤残补贴和一至四级

社保工伤保险赔偿标准，依据我国工伤保险条例，职工因公死亡，丧葬补助金为上一年度职工6个月平均工资，供养亲属抚恤金按照本人工资40%归配偶，其他30%，一次性工伤补助金，按照当地平均工资收入的20倍支付，因公致残按照残疾等级支付补助金。

工伤保险的范围包括住院伙食补助费、停薪留职期间的工资、医疗费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴等。赔偿范围是造成一般伤害的医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的医疗费

工伤保险的范围包括住院伙食补助费、停薪留职期间的工资、医疗费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴等。赔偿范围是造成一般伤害的医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

在我国劳动者受到工伤认定和劳动能力鉴定，向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。

工伤保险怎么申报缴费基数 工伤保险的缴费基数需要按照员工的工资来进行申报，不同的地区不同时期规定不同，需要参照所在地规定具体处理。一般公司工伤保险申报缴费基数确定标准是：最低是在岗平均工资的60%，根据行业风险不同确定费率；每年会调整新的缴

基本医疗保险基金支付范围由国务院医疗保障主管部门组织制定。并应当听取国务院卫生健康主管部门、中医药主管部门、药品监督管理部门、财政部门等的意见。

企业工伤保险赔偿范围，具体如下： 1、医疗费； 2、误工费； 3、住院伙食补助费； 4、陪护费； 5、伤残生活补助费； 6、残疾用具费； 7、丧葬费。因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； 8、被抚养人生活费；

企业工伤保险的赔偿范围： （一）医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）生活护理费； （五）一次性伤残补助金和伤残津贴； （六）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金等。

有以下范围： 1.失业保险金。 2.领取失业保险金期间的医疗补助金。 3.领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金。 4.领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴。 5.国务院规定或者批准的与失业。

工伤保险赔偿范围如下：1、医疗费；2、住院伙食补助费、交通、食宿费；3、辅助器具费用；4、工留薪期工资，停工留薪期护理费；5、一次性伤残补助金；6、劳动关系解除时，工伤保险支付一次性工伤医疗补助金、单位支付一次性伤残就业补助金；7、职工因工

1、符合规定的医疗机构的普通门诊诊察费、专家门诊诊查费、急诊诊察费； 2、定点医疗机构的普通病房床位费； 3、门诊煎药费； 4、定点医疗机构就医、配药或定点零售药店配药所发生的医疗费用； 5、符合基本医疗保险诊疗项目、医疗服务设施、用药范围

(一)企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%; (二)职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。职工本人上月工资