工伤保险基金缴费范围是什么

根据我国相关法律规定，对于工伤保险基金是由国务院社会保险行政部门进行管理的。

国务院劳动保障行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构，具体承办工伤保险事务。

1.关于养老保险的缴费基数。对于养老保险的缴费基数,社保法第十一条是这样规定的,即基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合;第十二条的规定是用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费... 2.关于医疗保险的缴费基

下列情况应认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业

根据工伤保险条例规定，工伤事故赔偿范围有： 1、治(医)疗费。 2、住院伙食补助费。 3、外地就医交通费、食宿费。 4、康复治疗费。 5、辅助器具费。 6、停工留薪期工资。 7、生活护理费。 8、一次性伤残补助金。 9、伤残津贴。 10、一

工伤鉴定的范围包括： （1）劳动能力鉴定，包括伤残等级鉴定和丧失劳动能力程度鉴定； （2）停工留薪期鉴定确认； （3）护理等级鉴定； （4）伤残辅助器具配置鉴定等。

用人单位应当按时缴纳工伤保险费。工伤保险作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工，所以无论是什么工作，什么单位，都可以享受工伤保险。工伤保险不同于养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担。即工伤保险的投保人为用人单位。

工伤保险能补缴。工伤保险属于用人单位必须为劳动者缴纳的保险金范畴，自劳动者参加之日开始缴费，未足额缴纳的可以进行补交，但是工伤保险仅保障劳动者缴纳工伤保险期间的安全，对于已经过去的部分用人单位无法补缴。

1、一类为风险较小行业(用人单位职工工资总额0.5%)例如：证券业，银行业，保险业等等。 2、二类为中等风险行业(用人单位职工工资总额1.0%)例如：房地产业，环境管理业，娱乐业，农副食品加工业等等。 3、三类为风险较大行业(用人单位职工工

用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。

工伤保险由用人单位缴纳。职工个人不缴费，基本上1月1日缴纳。按照规定，按照职工工资总额作为缴费基数，由于各行业的风险系数不同，缴费率也不同，一般是0.5％到2.0％同时，支付的费用也不一定。根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者依照

工伤保险由用人单位依法办理，并缴纳保险费，劳动者个人无需缴纳保险费。

工伤保险补缴的规定在《工伤保险条例》中有体现，工伤保险可以补缴，补缴后继续支付新产生的费用就可以。