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公司工伤认定需要注意什么?

更新时间:2022.09.19

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很高兴为您解答申报工伤认定要注意什么的问题如下 供养亲属抚恤金享受人的户口簿、身份证及公安户籍管理部门出具的生存证明。街道、乡镇政府出具供养亲属抚恤金享受人无生活来源的证明。民政部门出具供养亲属抚恤金享受人是孤寡老人或孤儿的证明。工伤(亡)人员的待遇申请由单位填写《职工工伤(亡)保险待遇申报审批表》并提交相关资料后,统一向医保办申报办理,应提交的相关资料如下: 1、工伤(亡)认定通知书、《因工伤残证》或劳动能力鉴定结论。 2、发生工伤医疗费的,待医疗终结后提交医院有效发票、计费清单或医嘱复印件、出院小结。 3、工伤救治转院,超范围用药的,携带《工伤职工转院申报审批表》和《工伤职工特殊检查治疗用药申报审批表》。 4、安装假肢、矫形器等辅助器具的,携带《工伤职工残废辅助器安装申请表》。 5、供养亲属抚恤金享受人的户口簿、身份证及公安户籍管理部门出具的生存证明。街道、乡镇政府出具供养亲属抚恤金享受人无生活来源的证明。民政部门出具供养亲属抚恤金享受人是孤寡老人或孤儿的证明。供养亲属抚恤金享受人在校读书证明。供养亲属抚恤金享受人供养子女,应出具领养公证书等材料。
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  • 办理二次工伤认定需要注意什么?
    办理二次工伤认定需要注意什么?

    一般来说,如当事人及其家属对工伤的判定不服,有疑问就可以去申请二次工伤判定。二次工伤判定的前提条件是当事人,或其家属对之前的工伤判定结果不服有疑问。那可以到省劳动能力鉴定委员会提出申请,将第一次判定的相关资料交到第一次鉴定的机构,把资料封存

    2020.02.22 312
  • 工伤认定前提是否需要公司同意?
    工伤认定前提是否需要公司同意?

    不一定必须公司同意,规定是由用工单位向劳动部门申请工伤认定的,但如果用工单位不申请,劳动者可以自受伤起一年内自行申请或者由你的亲属代为申请也可以。工伤认定作出之后,你还可以视受伤情况申请劳动能力鉴定(伤残等级评定),最后根据残级计算赔偿数额

    2020.02.14 521
  • 谁来申请工伤认定,申请工伤认定要注意什么
    谁来申请工伤认定,申请工伤认定要注意什么

    谁来申请工伤认定:一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。 申请工伤认定要注意: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项保险费的记录; 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件

    2020.04.06 245
专业问答
  • 工伤要注意什么工伤认定需要注意的事项

    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作

    2022-04-05 15,340
  • 工伤认定应当注意哪些内容,工伤认定要注意什么

    在申请工伤赔偿之前,需要及时去相关部门做工伤认定申请,申请下来后,根据伤残等级将或者相应的赔偿。如果公司不给予赔偿,你可以申请劳动仲裁维护自己的权益。那么工伤认定应当注意哪些内容,工伤认定要注意什么?

    2022-05-16 15,340
  • 工伤认定要注意什么,工伤认定时间规定

    规定是,需要事故之后30天以内申请办理工伤认定,等伤者伤情稳定之后,再申请办理伤残登记鉴定。《工伤保险条例》:第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤

    2022-04-14 15,340
  • 职工工伤认定标准是什么,认定工伤需要注意哪些事项

    (一)职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作

    2022-03-14 15,340
法律短视频
  • 工伤认定需要本人去吗 00:53
    工伤认定需要本人去吗

    工伤认定需要本人去。工伤认定申请可以个人去也可以公司去,公司申请工伤认定可以不需要本人去,但是工伤鉴定必须本人去。公司申请工伤认定和个人申请工伤认定的程序有一些区别。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当

    2,274 2022.05.11
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    股权指公司股东对公司出资从而享有的对公司的资产收益、参与重大决策、选择管理者等权利。股权结构指的是在股份公司总股本中,不同性质的股份所占的比例及其相互关系。 因而,公司的股权结构需要注意要达到实现什么样的目的,如果公司想要股权高度集中,则大

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