更新时间:2022.06.05
在用人单位与劳动者协商达成一致,且采用书面形式的情况下,调岗降薪才算合法。调岗降薪属于变更劳动合同的行为,当事人需遵循协商一致和公平自愿等原则。
父母立遗嘱怎样才合法,具体如下: 1、遗嘱人必须要有完全民事行为能力; 2、遗嘱人所立的遗嘱必须是其真实意思表示; 3、遗嘱人对遗嘱所处分的财产必须是有处分权; 4、遗嘱的内容必须合法; 5、遗嘱的形式必须合法,可采用公证、自书、代书、录音
可撤销合同是可变更和可撤销的民事行为的一种.可撤销合同主要是意思表示不真实的合同。可撤销合同的效力取决于当事人的意志,它是一种相对无效的合同,但又不同于绝对无效的无效合同。可撤销的合同,下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或
可撤销合同有: 一、因重大误解订立的合同。 二、因显失公平订立的合同。 三、因欺诈订立的合同。 四、因胁迫订立的合同。 五、因乘人之危订立的合同。
债务在当事人互负债务的品质和种类相同的情况下可以抵销,当事人主张抵销的,应当通知对方,但是当事人互负债务的品质和种类不同的,经过当事人协商一致也可以抵销。
满足下列条件的情况下债能抵销: 1.首先,抵销人与被抵销人之间互负债务、互享债权。 2.其次,抵销的债务必须是同种类的给付,同种类的给付是指合同标的物本身的性质和特点一致的给付。
满足下列条件合同可以撤销: 1、合同双方当事人协商一致决定可以撤销合同; 2、合同因重大误解而订立; 3、合同签订过程中存在欺诈、胁迫等情形; 4、合同约定双方当事人的权利义务明显显失公平。
《民法典》之规定合同无效的情形如下: 1、违反法律、行政法规的强制性规定; 2、违背公序良俗; 3、行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益; 4、无效的或者被撤销的民事法律行为; 5、无民事行为能力人实施的民事法律行为无效; 6、行为人与
合同具备可撤销的原因,是行使合同撤销权的前提条件。合同可撤销的原因有重大误解、显失公平、欺诈、胁迫、乘人之危五种情形。并且特别规定,一方以欺诈、胁迫手段订立的合同,只有损害国家利益的才作为合同无效的原因。
可撤销合同的五种情形是指订立合同时存在重大误解、乘人之危、显失公平、欺诈、胁迫的情况导致合同可撤销。 根据2021年实施的《民法典》第一百四十七条规定,基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 第一百四十
可撤销合同的情形如下: (1)基于重大误解订立的合同。 (2)一方或第三人以欺诈、胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。 (3)一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使合同成立时显失公平的。
合同可撤销的五种情形如下: 1、受欺诈签订合同 欺诈是指一方当事人故意实施某种欺骗他人的行为,并使他人陷入错误而订立的合同。 2、受胁迫签订合同 胁迫是指一方当事人直接以物质性强制或精神性强制迫使对方与已方订立合同。也就是行为人以给公民及其
在以下情况下会撤销商标: 1、商标注册人在使用注册商标的过程中,自行改变注册商标、注册人名义、地址或者其他注册事项的,由地方工商行政管理部门责令限期改正;期满不改正的,由商标局撤销其注册商标。 2、注册商标成为其核定使用的商品的通用名称或者