假释考验期怎么算

拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。缓刑考验期限，从判决确定起日起计算。

缓刑考验期满不构成累犯。因为累犯要求被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪。缓刑考验期满即原刑罚没有执行完毕或者赦免。

缓刑考验期限的起算日是判决确定之日。根据《刑法》第七十三条规定，拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。

缓刑缓刑考验期满后五年内又犯新罪不属于累犯。被判处有期徒刑宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期满后五年内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，因前罪判处的有期徒刑并未执行，不具备刑法规定的累犯是在“刑罚执行完毕”又犯新罪的构成要件，故不应认定为累

服刑期间认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险；且判处有期徒刑的，执行原判刑期二分之一以上，判处无期徒刑的，实际执行十三年以上的可以办理假释。

1年刑期办理假释的，由执行机关向中级以上人民法院提出假释建议书。人民法院应当组成合议庭进行审理，对确有悔改或者立功事实的，裁定予以假释。对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。

产假期间的五险，个人缴费部分由个人承担，单位缴费部分由单位承担。根据规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。根据社会保险法规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法

算，参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，凭服务地主管部门开具的证明材料证明其基层工作经历，其基层工作经历时

被假释的犯罪分子，在假释考验期间再犯新罪的，不构成累犯。在假释期内又犯罪的应当从重处罚，先扣除前一罪已经服的刑期，然后将剩余刑期与新罪所获刑期合并执行。法律规定为：被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应

假释的程序是： 1、由执行机关提出书面意见，报请服刑人监狱所在地有管辖权的人民法院审核裁定。 2、有管辖权的人民法院组成合议庭来审理，在正确认定事实的基础之上作出是否予以假释的裁定。 3、作出假释裁定书。

刑法第83条规定，有期徒刑的假释考验期限，为没有执行完毕的刑期;无期徒刑的假释考验期限为10年。假释考验期限，从假释之日起计算。第86条规定，被假释的犯罪分子，在假释考验期限内犯新罪，应当撤销假释，依照本法第71条的规定实行数罪并罚。在假释

犯罪分子在假释考验期限内不得犯新罪，不得有违反法律、行政法规或者国务院公安部门有关假释的监督管理规定的行为，在假释考验期限内由公安机关予以监督，按照监督机关的规定报告自己的活动情况。

拘役的缓刑考验期限是原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。拘役的期限为为一个月以上六个月以下。对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正。