误工费赔偿需要提供哪些材料

复婚需要的材料是： 1、要进行复婚登记的双方当事人的身份证明包括户口簿、身份证； 2、当事人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明； 带齐以上材料到婚姻登记机关按程序进行登记。

办离婚需要带以下几样材料：1、户口本、身份证；2、结婚证；3、双方签署的协议书，在协议书里面，必须明确说明双方是自愿，并且声明双方已经就子女抚养、财产分割等问题达成了一致意见，否则该协议书是无效的。婚姻登记机关经查证情况属实的，当场进行登记

借款人应提供的材料有借款人和共有人的具有法律效力的有效身份证件、户口本、婚姻状况证明的原件和复印件；银行认可的收入证明；具有法律效力的商品房买卖合同或协议或其他有效文件原件。

请产假需要提供以下材料，应提交请假单、准生证、医疗机构孕期检查证明，然后在孩子出生后提交出生医学证明或出院证明。生育后请产假的，应当提交请假单、准生证、出生医学证明或者出院证明。《女职工劳动保护特别规定》女职工享受九十八天产假，其中产前可休

申请退个税需要准备下列材料：误征误交税款所属期限的个税明细申报表；退（抵）税款的申请表；完税凭证；发放工资签收单或银行发放单；员工聘用合同；因事务所、网站等原因误交税款的，需附上述单位出具的《情况说明》；其他。

误工费需要下列证明材料： 一、收入状况证据内容可以包括： 1、具体的收入水平数据； 2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明； 3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。 二、误工时间的证据内容包括： 1、正常情况下

根据《工伤保险条例》等法规的规定，工伤职工与用人单位就工伤发生争议，要想获得工伤保险待遇，必须先申请工伤认定，而认定工伤的前提必须是双方存在劳动关系；认定工伤后，还需要申请劳动能力鉴定，最后职工才能提起劳动仲裁，要求用人单位承担工伤保险待遇

提出工伤认定申请应当提交下列材料： 1、工伤认定申请表。 2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

申请工伤赔付需要提供下列资料：申请人的身份证明；单位与职工之间的劳动合同；工伤认定决定书；劳动能力鉴定结论；和支付工伤医疗费、鉴定费等费用的单据。

我国相关的法律规定，一般情况下，工伤赔偿需要以下的材料：工伤认定申请表、身份证复印件、医院诊断证明或职业病诊断证明、工商企业登记档案资料、单位与劳动者存在劳动关系的证明、工伤事故报告书、上下班途中发生事故的，要交通事故认定书、路线图、房东证

1、原告身份证明信息，证实原告的身份信息情况； 2、索赔误工费的事实证据，为何索赔； 3、误工损失的具体证据，包括工资表，公司营业执照，工资停发证明，如果个人收入高于三千五，还需要提交纳税证明。

请工伤保险基金支付，一般需要提交以下资料： 1、居民身份证原件及复印件； 2、认定工伤决定书； 3、工伤职工停工留薪期确认通知； 4、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤申请需要以下这些材料： (一)工伤认定申请表，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病