董事会总经理职责是什么？

董事长是公司的股东，拥有分红权，清算期间的清算义务人，总裁是公司聘任的劳动者，没有分红权，只有获得劳动报酬的权利。董事会设董事长一人，可以设副董事长。

董事长与总经理的区别： 1、董事长是在董事会的层面发挥作用，职权更务虚，一般是参与制定公司的战略，作为公司代表人等等。但强势的董事长也常常会“越权”，一竿子插到底。具体职权如何，根据公司法和章程及议事规则来确定。 2、董事长和总经理权力大小

董事会岗位职责如下： （一）召集股东会会议，并向股东会报告工作； （二）执行股东会的决议； （三）决定公司的经营计划和投资方案； （四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案； （五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案； （六）制订公司增加

经理可以由董事会、股东会、执行董事、股东来聘任。根据公司法的规定：设立董事会的有限公司，股份公司，由董事会聘任或解聘经理。不设董事会的有限公司，经理由执行董事、股东会、股东任命，具体由章程规定。

不一定。经理可以由董事会、股东会、执行董事、股东来聘任。根据公司法的规定：设立董事会的有限公司，股份公司，由董事会聘任或解聘经理。不设董事会的有限公司，经理由执行董事、股东会、股东任命，具体由章程规定。

在很多私营企业，董事长就是企业的法人代表，拥有核心权力。按照程序，董事长是由董事会选举产生的，任期一般是三年。董事长参与企业的日常经营管理，还可以提议召开临时股东大会。而一个企业里面，总经理也是比较重要的岗位，那么这个董事长可不可以同时兼任

总经理未经董事会同意私发奖金是否职务侵占需要根据实际的事实情节进行认定。符合下列条件则构成职务侵占： 1.侵犯的是公司、企业或其他单位的财产所有权； 2.犯罪心理和动机职务侵占罪在主观方面是直接故意； 3.表现为行为人利用其在职务上的便利，

1、性质不同。总裁办是总裁秘书办公室董事会是经营决策机构； 2、职责不同。总裁办是认真执行总裁下达的工作指令董事会是以管理公司为目的； 3、人员组成不同。总裁办是秘书组成董事会由全体股东或职工民主选举的董事组成； 4、产生的方式不同。总裁办

在股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，在未设立董事会的情况下，可以设一名执行董事。执行董事的职权由公司章程制定，一般情况下执行董事的职权可以参照董事会的职权。总经理是由董事会（或执行董事）聘任，并对董事会（或执行董事）负责的公司管理人员

从理论上讲： 1、总经理是由董事会选出来的高级管理人员，属于公司雇员范畴。总经理只能列席董事会，没有表决权。总经理拥有的是经营权和部分决策权，掌握公司的日常行政权。 2、董事是董事会的组成成员，拥有的是所有权、监督权和决策权。 3、当然，一

总经理工作职责是组织实施公司年度经营计划和投资方案、制定公司的具体规章。根据相关法律规定，总经理必须由董事会聘任，这是董事会的职权。经理对董事会负责。

总裁、董事长和总经理的区别如下： 1、职位不同，总裁，公司内部的首席执行官；董事长，公司内部机构董事会中的首长；总经理，管理公司内部运营的主要执行者，董事长地位高于总裁和总经理；2、职责不同，在公司内部机构制度当中，董事会是负责主要的经营计

总经理的工作职责是： 1、总经理应对公司董事会负责； 2、全面组织实施董事会的有关决议和规定； 3、全面完成董事会下达的指标，并向董事会报告实施情况； 4、负责宣传贯彻国家和行业有关法律、法规、方针和政策。根据董事会的要求确定公司的经营方针