签劳动合同要盖手印吗

劳动合同甲方盖章了还要签字。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系

不需要。劳动合同用人单位盖章后，法人代表签不签字不影响劳动合同的效力，劳动合同只要加盖用人单位的公章就具有法律效力。

有效的，劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人，最好还是有法人章好一些。 单位只盖章不签字的，只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为，也就是他是代表单位签的字

根据我们国家的具体法律规定而言，签订合同可以不用按手印，有对方签名也有法律效力，签字与按手印有同等法律效力。我们国家对于合同签了名字，合同不违反法律规定，签了名字就有效，若对方不承认，可以申请笔记鉴定，可以确定是否是对方签的。合同的订立又称

不是必须，签字即有效，按手印更好。 因为签字可能有代签或模仿，时间越久越难鉴定真伪，但手印不会。

合同签字需要按手印。根据《中华人民共和国民法典》规定，合同的必要条款应当具体明确： 1、当事人名称必须真实一致； 2、合同标的、数量、质量、价格、包装方式应具体明确； 3、注意验收方法、程序和时间； 4、履行方式必须具体：交货方式、结算方式

劳动合同不按手印有效。法律上没有规定公司在与员工签订劳动合同时，需要员工按手印。签字和按手印是具有同等效力，合同中有签名就不必按手印。

根据我们国家的具体法律规定而言，签订合同可以不用按手印，有对方签名也有法律效力，签字与按手印有同等法律效力。我们国家对于合同签了名字，合同不违反法律规定，签了名字就有效，若对方不承认，可以申请笔记鉴定，可以确定是否是对方签的。合同的订立又称

劳动合同没有按手印的话，在某些情况下也是生效的

劳动合同没有按手印，劳动者签字一样有效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。下列劳动合同无效：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的；其他。

买房签合同不需要按手印。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立，签字或盖章也是有效的。当事人在合同书上按手印的，人民法院应当认定其与签字或盖章有同等的法律效力。

合同摁手印和签字的成立。采用合同书形式订立合同的，一般自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。但是当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，合同也成立。

买房签合同要按手印。根据《中华人民共和国民法典》规定，以下合同条款应当具体明确： 1、当事人名称必须真实一致； 2、合同标的、数量、质量、价格、包装方式应具体明确； 3、注意验收方法、程序和时间； 4、履行方式必须具体：交货方式、结算方式；