更新时间:2022.03.04
竞业限制条约中的限制期限一般为不超过二年,超过两年的部分无效。在此期间劳动者需要遵守相关约定,不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作,不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
竞业限制的期限不能超过两年。也就是说,只可以约定了解商业秘密的人员离职后,在两年内不得自己经营或者到其他单位从事于商业秘密相同或类似的工作。超过了两年则不受限制。
竞业限制期限最长不得超过解除或终止劳动合同后两年,超过两年的,超过部分无效。 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规
竞业限制,是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,员工依约定在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内,不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其它单位兼职或任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。 竞业限制
担保人的担保期限由当事人自行约定,但是不得早于主债务履行期限月的与主债务履行期限同时届满,如果当事人没有约定或者约定不明的,则保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。
债权人和保证人有约定的,则保证期间为双方约定的时间;如果没有约定的,则保证期间为为主债务履行期限届满之日起六个月内。 所谓保证期间,是指当事人约定的或者法律规定的,保证人承担保证责任的期限。保证人与债权人约定保证期间,按照约定执行。
失业保险是指,国家立法强制实行的,用人单位、职工个人缴费和国家财政补贴共同筹集资金建立失业保险基金。失业保险金可以领多久,取决于累计缴纳的时长。如果缴纳时间满一年不满五年,那最长可以领一年。如果累计缴纳满五年不满十年,那最长可以领一年半。如
侵犯商业秘密的: 1、自然人犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 2、单位犯本罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依上述规定追究刑事
侵害行为人的行为可以构成侵害商业秘密行为的构成要件包括: 1、主观构成要件。行为人对侵犯商业秘密具有主观恶意; 2、客观构成要件。行为人实施了盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、教唆等不正当手段; 3、因果关系构成要件。损害结果与侵权行为具有因果关系。
构成侵犯商业秘密罪的法律特征是: (一)、侵犯商业秘密罪的主体 侵犯商业秘密罪的主体既可以是自然人,也可以是法人、其它组织。 (二)、侵犯商业秘密罪的主观方面 主观方面故意的,构成犯罪。在商业秘密侵权的民事责任上,只要侵权人有过错行为就要承
侵犯商业秘密罪的认定: 一、客观上实施了侵犯商业秘密的行为,并且给权利人造成了重大损失。 二、本罪侵犯的客体为商业秘密权以及受国家保护的正常有序的市场经济秩序。 三、本罪的主观方面只能是故意,即行为人有意识地通过多种手段侵犯商业秘密。 四、
有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金: (一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的; (二