无业人员误工费要如何认定

因交通事故导致他人受伤需要支付误工费的，根据受害人的误工时间和收入状况来进行确定具体数额；受害人无业没有固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职

无业人员交通事故赔偿中有误工费，无业人员有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资

二次治疗中的误工费的认定是存在的，二次治疗期间，也应当有误工费和护理费的赔偿。

撞伤学生误工费的认定是学生通常情况下是没有误工费的，但是需要赔偿其他的费用。因为是学生，尚未参加工作，没有收入，所以不能赔偿误工费。误工费的赔偿是伤者有工作，可以按照当地的社会平均收入来赔偿误工费

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12

在停工留薪期内，企业老总原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤保险不赔付误工费，用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

误工费是按照受害者的误工时间还有收入水平来决定的。根据国家相关法律的规定，误工时间由受害者接受治疗的医疗机构出具证明。误工收入按照受害者的固定收入，或者是近三年的平均收入来确定。

员工工伤认定是有误工费的,可以向用人单位主张索赔。误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

退休人员的误工费计算标准与普通人的计算标准一样，具体如下： 1、对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。 2、无固定收入，受害人能证明其最近三年的平均收入状况的，误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）。

交通事故无人员受伤也是可能要赔误工费的。交通事故发生后，是否要赔误工费应当根据是否造成误工损失来决定，只要造成了实际误工的，就应当赔偿误工费，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

向用人单位所在地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请；提交相关材料；工伤认定；劳动能力鉴定；赔偿。

不算工伤单位会承担其他赔偿责任。工伤指的是职工在上班时间因为工作而受到了伤害，可以享受相关的工伤保险的待遇，要求职工所在单位支付工伤期间的各项费用，包含薪酬、医疗费、护理费、住院期间伙食补助费、食宿费等。如果职工的伤害不能够认定成工伤，则单