更新时间:2022.05.25
工伤认定申请中的证人证言可以按照以下模板书写: xxxx年xx月xx日xx时,我在xxxx做xxxx时,看到xxx因xxx原因,不慎xxxxx(工伤)。 以上所述属实,否则愿负法律责任。 证明人: xxxx年xx月xx日
工资的支付是工资应当以货币形式按月支付。工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
工伤认定后,工资按原标准按月支付。赔偿标准的有关规定如下:职工因工致残被认定为一级至四级残疾的,应当保留劳动关系,退出工作岗位,享受下列待遇: 1、工伤保险基金按残疾等级支付一次性残疾补贴。标准为:一级残疾为27个月,二级残疾为25个月,三
受伤害经过简述,应写清事故时间、地点,当时所从事的工作,受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写清在何单位从事何种有害作业,起止时间,确诊结果。
劳动者工伤的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,享受伤残待遇。
工伤工资支付标准规定如下:职工因工作受到事故伤害或职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇在停工留薪期内保持不变,由单位按月支付。停工留薪期一般不超过十二个月。经设区市劳动能力鉴定委员会确认,伤情严重或者特殊的,可以适当延长,但延长
可以。无论是否军人,任何在职职工家庭有经济困难均可向本单位有关部门提出生活困难补助,同时也可提请困难借款计划,单位调查核实后也会酌情给予相应的支持。
预支工资后失踪涉嫌诈骗罪。行为实施人隐瞒真相,使对方陷入错误认识,并做出行为人所希望的财产处分行为,因此,属于典型的欺诈行为。 诈骗罪的构成要件: (一)客体要件。本罪侵犯的客体是公私财物所有权。 (二)客观要件。本罪往客观上表现为使用欺诈
法律对于预支工资的相关问题没有具体的规定。一般每个公司对此有具体的规定,但通常情况下公司是不会提前预支一年的工资。至于家中有急事这是私人问题,公司不会对此负责。 工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇
当劳动者在工作中遇到劳动纠纷,需要申请劳动仲裁时,有如下步骤: 1、确定劳动仲裁委员会。首先需要确认自己公司的办公地址,然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会的地址。 2、整理材料。这些资料主要包括:申请书、证据材料清单、当事人送达地址