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劳动仲裁中如何申请强制执行

更新时间:2022.12.23

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行动指南
1、申请劳动仲裁强制执行,是向企业所在地的区级法院申请,并提交申请书及裁决书正本或者经证明无误的副本。 2、 《关于审理仲裁司法审查案件若干问题的规定》 第六条申请人向人民法院申请执行或者撤销我国内地仲裁机构的仲裁裁决、申请承认和执行外国仲裁裁决的,应当提交申请书及裁决书正本或者经证明无误的副本。 3、申请书应当载明下列事项: (1)申请人或者被申请人为自然人的,应当载明其姓名、性别、出生日期、国籍及住所;为法人或者其他组织的,应当载明其名称、住所以及法定代表人或者代表人的姓名和职务; (2)裁决书的主要内容及生效日期; (3)具体的请求和理由。 当事人提交的外文申请书、裁决书及其他文件,应当附有中文译本。
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  • 如何强制执行劳动仲裁
    如何强制执行劳动仲裁

    劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)

    2020.08.12 254
  • 申请强制执行劳动仲裁有时效吗
    申请强制执行劳动仲裁有时效吗

    申请强制执行劳动仲裁裁决有时效,申请执行的期间为二年,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。

    2020.11.02 130
  • 劳动仲裁强制执行向哪个法院申请
    劳动仲裁强制执行向哪个法院申请

    劳动仲裁裁决生效后,向由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。

    2020.04.15 409
专业问答
  • 劳动仲裁中如何申请强制执行

    1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行; 2、执行费,对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返还给申请人); 3、可以查封对方的银行

    2022-04-25 15,340
  • 如何申请劳动仲裁,强制执行

    劳动仲裁胜诉后,只要对方未提起诉讼,该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务,你们可以向人民法院申请强制执行。 1、提交书面申请执行书。 2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。 3、申请执行的事

    2021-07-15 15,340
  • 劳动仲裁如何申请强制执行

    劳动者与用人单位发生劳动纠纷时,应先进行劳动仲裁。如果劳动仲裁结果对方不履行,可以向人民法院申请强制执行。《中国劳动争议调停仲裁法》第十六条,由于拖欠劳动报酬,劳动医疗费、经济补偿和赔偿金事项达成调停

    2021-10-27 15,340
  • 劳动仲裁如何申请强制执行?

    对于已生效的劳动仲裁裁决,一方拒不履行的,对方当事人在两年的时效期间内可以向有管辖权的法院提交书面申请执行书及申请执行需要的其他材料。仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的,当事人可以根据双方达成的书面仲裁

    2022-11-12 15,340
法律短视频
  • 劳动仲裁强制执行流程 01:06
    劳动仲裁强制执行流程

    劳动仲裁强制执行流程,具体如下: 1、申请人或者其代理律师查询,了解被申请人人的相关财产线索; 2、拟写强制执行申请书,提交到执行法院; 3、法院在7天内决定是否立案; 4、立案后,进入执行程序,查询被执行人名下的财产,采取不同的执行措施。

    2,830 2022.04.17
  • 被辞退如何申请劳动仲裁 00:55
    被辞退如何申请劳动仲裁

    被辞退申请劳动仲裁的流程如下:1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁;2、提交书面仲裁申请;3、仲裁委在五日内决定是否受理;4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结

    4,945 2022.05.11
  • 异地申请劳动仲裁 00:53
    异地申请劳动仲裁

    申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定

    2,501 2022.05.11
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