更新时间:2022.10.12
工伤停工留薪和交通事故误工费可以同时获得。停工留薪待遇一般只会出现在员工因工负伤以及职业病的赔偿中,而误工费则是属于交通事故或者是其他的事故造成自然人人身损害的赔偿范围内,如果是在上下班的途中员工遭受交通事故,此时虽然既属于是交通事故又属于
退休后发生交通事故能要求误工费。因交通事故造成耽误工作造成人的固定收入减少的,都应当赔偿误工费。其中误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算
交通事故发生后应该立即报警,因为事故发生第一时间报警,有利于警方保护现场、收集证据、责任划分等。如果身体受到损害需要追偿的,应当在事故发生之日起1年以内向人民法院提起诉讼。当事人未在交通事故现场报警,事后请求公安机关交通管理部门处理的,当事
交通事故误工费时长根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减
当事人因交通事故受到小伤住院一个月的,能要求误工费,误工费是指受害人因遭受交通事故损害,导致受害人无法工作,从而遭受的财产损失。其时间是从交通事故发生之日起到恢复劳动能力这一段时间,具体的时间能够以医院出具的诊断书为准。
交通事故中受害人的亲属一般是不能索要误工费的,除非受害人死亡,家属为了处理丧葬事宜导致误工费产生误工损失的,才可以索要误工费。不过如果家属陪护受害者的,虽然不可以主张误工费,但是可以主张护理费;如果护理人员有收入的,护理费可以根据误工费的标
按照下列标准认定: 1、有固定收入的,误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间。 2、没有固定收入,但受害人能证明其最近三年的平均收入状况的,误工费=误工时间(天)×最近三年的平均收入水平(天/元)。 3、没有固定收入,但受害人不能证明其最
交通事故导致的工伤,可以获得双重赔付,但双重赔付仅限于伤残赔偿,医药费及误工费等不支持双赔。 当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合,职工可以依照不同的法律规定分别获得救济。
交通事故对方的误工费当然是需要赔偿的,不需要赔偿对方误工费的除非是交通事故没有造成人身伤害,并且对方开的车子不是营运性质的车辆。其他情况下,只要是有人受伤那就会影响到当事人的正常工作,所以对方要求自己赔偿误工费是合情合理的,但赔偿标准根据对
受侵害人因交通事故死亡的,一般不会对其进行误工费的赔偿。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。而死亡也就意味着不可能治愈。
车辆发生事故后,经交通管理部门认定责任,如果当事人因车祸受伤,无法工作,对方全责的,当事人可以向对方索要误工费,误工费的计算为:一天工资*误工天数。
交通事故致他人人身损害的,应当赔偿误工费。误工费不能报销。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。只有医药费可以报销。
交通事故中不是只有受伤才能索赔误工费,只要当事人因为该事故耽误工作减少收入的,都可以主张误工费,误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。