如何和业务员签订合同？

依据劳动合同法的规定，企业不与劳动者签订劳动合同的，应该每月向劳动者支付双倍工资。

不违法，用人单位应当与劳动者签订劳动合同。

物业服务合同通常由业主或业主委员会与物业服务企业签订。在业主、业主大会选聘物业服务企业之前，建设单位选聘物业服务企业的，应当签订书面的前期物业服务合同。业主通过选聘物业服务企业，由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定，对房屋及配套的设施设

1、起草劳动合同书； 2、对劳动合同必备条件双方应协商一致，然后填写； 3、双方签字、盖章； 4、用人单位和劳动都各拿一份。

在双方平等自愿、协调一致、不违反法律的情况下公司能与个人签订劳务合同。 其他情形下劳动者是退休返聘人员；已与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员；企业内退人员等也只能签订劳务合同。

没有业主委员会签订物业合同的方法如下： 1、没有公示全体业主，也没有经业主大会同意，这样的合同不合法； 2、业主在不知道有此服务合同，及对服务水平，卫生水平，收费标准等内容都不清楚的情况下，不交管理费，也可以； 3、业主可以召开全体业主大会

业主委员会订立物业服务合同应写明物业服务企业名称、小区名称、物业管理事项、物业服务质量、物业服务费用、物业服务期限、双方的权利义务、专项维修资金的管理与使用、违约责任等条款。

签订合同首先需要由要约人发出要约。然后，在要约确定的期限内，由承诺人以通知的方式作出承诺。审查合同的方式：通过对合同主体资格、材料完整性、真实性，格式问题等相关方面予以审查。

合同的签订是一项细致繁杂的工作，不同的合同签订的内容是不一样的，但是合同文本最主要的是八项必要条款“ (一)当事人的名称或者姓名和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违

民法典中的相关规定表示，签订合同时可以采取以下方法防范业务风险：1、签订合同时选择有监控或者见证人的公开平台，表明双方都是在自愿、平等的原则下签订的合同；2、合同中明确表示该合同内容全部属实，无任何欺诈或其他违背诚信的行为，并约定双方违约责

公司可以与员工签订雇佣合同。雇佣合同也即劳务合同，劳动者和用人单位经过协商，如果劳动者只是为公司进行某项工作，可以签订劳务合同。签订雇佣合同的双方属于雇佣关系。

退休人员签订劳务合同。退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。退休人员不能签订劳动合同，只能签订劳务合同。

物业服务合同是每个业主与物业公司签署，业主委员会可以经过业主同意代。前期物业服务合同是建设单位也可以称开发商与业主签的。物业服务合同时物业公司与业主签的。